家多干一半的活，若是不调动大家的积极性，这一项任务是不可能完成的。
所以，今天散会后的第一件事，就是要去动员社员。
除此之外，还得制定一个章程出来。
不能让大家白干活，必须要多劳多得，做得多的人有奖赏，大家的积极性才会提高。
吴勤民想了想，说出了自己的想法。
“鉴于我们公社办果园，搞养殖场的特殊性，我认为我们从明天开始，实行两套工分制如何？”
“两套工分制？”
大家都不是很明白他的意思，纷纷疑惑地看向他。
吴勤民点了点头，“我的意思就是，以前大家种地是怎么记工分的，还按着以前的来。但从明天开始，果园开荒的工分，单独拿个本子记着。”
“书记，单独记工分倒是不难，我们大家都可以照着做，就是这个单独记的工分，倒时候怎么算钱，这事情不好办啊！”
苏队长想想都觉得难。
他们公社太穷了。
开垦果园的工分要是让他们大队拿钱来结算，可他们大队根本没有多余的钱，怎么拿钱结算？
吴勤民也为难。
不过早在提出这个办法的时候，他心里就有了想法：“我以为，我们可以用两种方式来结算，一个是等果园办好后，可以适当用果园的产出结算。
还有一种方式是，果园盈利后，按公分结算钱。”
当然，不管是第一种方式，还是第二种方式，都需要等待，而且还有一定的风险。
虽然他们下定了决心，要把果园和养殖场都办起来。
但有时候天不遂人愿，他们也不敢打包票，最后就一定能办起来，一定能赚钱。