陈建国说道：“可公司的岗位不是家里的凳子，不能谁来了就加一把。”
表叔把水杯放回桌上：“发了财，话果然不一样。小时候我们还抱过小凡，现在借点钱都要写欠条。”
“家里有人生病、上学或者遇到难处，我可以帮。”陈凡说道：“买房投资要把用途说清楚，进公司要参加招聘，想开店就按商户流程申请。”
“你们来找我，我不会不管。但不能因为是亲戚，就让其他人给你们让位置。”
二舅卷起宣传图：“说得再好听，也是看不起穷亲戚。”
“行，今晚不说了。明天我们直接去新希望集团，让你公司的人听听。”
“你当着所有员工的面告诉大家，亲表弟为什么连个经理都不能当！”
陈凡拿起桌上的车钥匙：“明天九点，我在公司等你们。简历、证书和开店方案，能带的都带上。”
亲戚们离开陈家后，二舅又在家族群里发了一遍时间和地址。
同一晚，江城建东集团。
陈建东把新希望广场的热门视频暂停在招聘公告上。
“最近招了多少人？”他问助理。
“岗位一直在增加。采购部扩得最快，普通岗位的背景回访要三到五天。”
陈建东拨通一家企业咨询公司的电话。
“帮我找一个懂采购的人。能力必须是真的，履历可以重新整理。”
两天后，周凯坐进了建东集团的会客室。
陈建东将一份履历推给他：“上一家公司按照这里回答，推荐人的电话已经准备好了。”
周凯翻完资料：“我可以进采购部，但试用期看不到核心信息。”
“先把工作做好，别一进去就乱翻系统。”陈建东说道：“遇到供应商名单和项目扩张安排，记下来就行。拿不到就等，别留下操作记录。”
“付款和合同呢？”
“别碰。你是去找消息，不是给我惹官司。”
周凯收起履历：“明白。”
新希望集团的采购面试中，周凯连续答出了供应商比价、质量追责和临时断供的处理办法。
面试官又推过去一张临时订单：“两家供应商，一家价格低，但交货记录不稳；另一家贵百分之八。明晚必须到货，你选谁？”
周凯拿笔算了几行：“先拆单。七成交给交货稳定的，三成给低价供应商，同时写进延误赔偿。贵出来的钱，比项目停一天便宜。”
面试官在评分表
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