杜玲玲闻声一愣。
紧接着难掩笑意的去拍了拍陆阳的肚皮，没好气的道：“别使唤，严肃点，既然都服了，那姐问你，你到底帮不帮姐？”
原来除了好强与喜欢当女王之外，这还涉及到了刑讯逼供。
陆阳无奈只好点了点头，但又摇了摇头，“我是想帮你，可我现在说话也不太管用了，我跟老姜他已经闹翻，你知道吗？”
杜玲玲瞪着大眼睛奇怪的道：“闹翻？你们怎么可能会闹翻？”
这一点她确实被蒙在鼓里。
陆阳跟牟其忠两人都是万燕公司的顶梁柱，一个是创始人，一个是大股东，他们虽然有不同的对公司的经营理念，但是原则上都是希望公司能越办越好，双方即使有着不可调和的矛盾，也不会去像傻逼一样四处到处宣扬。
反倒是公喝场合，表现的还如亲兄弟一般。
比如央视财经频道的这一期《财富第一现场》，在节目中陆阳就不止一次的力挺姜万力，表示姜总很有才华，研究的VCD播放器格式可谓是属于划时代的技术，将来势必要在国内科技史上留下浓厚的一笔，自己之所以愿意花重金投资，就是相中了对方那非同一般的有如天马行空的想象力，以及对科研认真钻研的态度。
当然，夸奖完了后，也曾委婉的表示，希望对方能够把这种对科研认真钻研的态度继续发扬保持，以免让别的事情给分了心，这样就势必浪费了其科研上的才华。
说的很委婉，但姜万力还是听明白的，这是拿话点他呢。
你一个搞研发的，就该认认认真真的去搞好你的研发，去争取你的名流青史，管理公司不是你擅长的，就该他妈的把管理权交出来，别占着茅坑不拉屎。
话糙理不糙。
但是姜万力咱姜总他不服啊！
凭什么说老子只有研发的天赋，没有管理企业的天赋？
老子他妈偏要证明自己，老子样样行，干一行，行行就都是状元。
“陆总的支持我很感激，拿钱的干脆也让姜某人铭记在心，但是姜某人这里还是要多嘴一句。
管理一家以科研创新为主的大企业，它不同于以往的投机生意，不是靠着单纯的傻大胆它就能获得成功，还是要有一套科学的管理方式，要有以文化为基础的素养，以科学与素养来提高公司的效率，使得公司上上下下的员工都能对公司产生文
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