苏阳与湖人代表团会谈时间长达三个半小时，从球队未来计划，聊到对位球员定位，最后以制服组改革方向收尾，与其是说面试，不如说是苏阳给湖人整改提建议。
“知道为什么尽管菲尔??杰克逊离开，杰里??韦斯特也不愿再回湖人，而是加盟金州吗？”
“你们明白为什么马刺上赛季常规赛排名西部第八，但这个赛季飙升到第二吗？”
“见过那种帮助球员提升投篮命中率分析软件吗？雷霆和热火等球队有在使用。”
一连串的质问，苏阳毫不客气地指出湖人因为过去十年优秀战绩而掩盖的问题，球探部门基本处于旧时代水平，训练配套什么的也跟不上，还拿黑板手写记录罚球命中率。
当然，最大的问题还是家族企业管理通病，内部相互倾轧拖累，无法专人专事。
在苏阳看来，湖人管理层水平实在太低，若非地处大城市，运气好捡到巨星，不知何时才能出头，搞不好就是凯尔特人那种，80年代拿完冠军，下场次夺冠等待多达22年。
下午五点，湖人代表团离开时，老巴斯等人已经从之前的考察态度，变成反思态度。
尤其是吉姆??巴斯，满脸‘我听不太懂，但我大受震撼’的表情，频频挠头琢磨。
不过，湖人过去十多年，除开中间有段时间是鲁迪??汤姆贾诺维奇和弗兰克??汉伯伦担主教练，其他时间全是菲尔??杰克逊主宰，就没正经面试过教练，一时无措也算正常。
眼瞅湖人代表团车队走远，斯奈德有些担忧地发问：“是不是有点用力过猛？我看他们除开巴斯博士，其他人全都让你给说懵圈了，他们会陷入长时间的自我怀疑…”
泰勒叹气接话：“搞不好他们因为面子受损，无法接受你的苦心，从而拒绝。”
苏阳淡定回应：“毕竟是千万美元年薪，我不卖点力，万一他们稀里糊涂地接受，我于心有愧啊，而且这些事情现在说出来，才能更好地推进解决问题，起码以后不受制肘。
反正打算干出一番事业，就得提前搞定队内潜在的麻烦，没下雨先买伞啊…”
言语之间，苏阳想到前世湖人为了交易得到保罗，大手笔送出加索尔等人，但最后交易又没成功，搞得队内人心离散，这次如果自己执掌湖人还那样，那真是凭空增加难度。
三人又闲聊几句，
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