苏怀山愣了一下，然后他哈哈大笑。
“老方，你看看这小子！”苏怀山用手指点了点杨凡，扭头对方一舟说。
“咱们有心照顾学子，他师兄有心提携师弟，结果到了这小子嘴里——成了咱们在求他了，倒反天罡啊！”
方一舟也笑了，摘下眼镜用衣角擦了擦，重新戴上，眼角的皱纹挤成一团。
苏怀山靠在沙发背上，看着杨凡，嘴角压都压不住。
他带过那么多学生，杨凡是最特殊的那个。
不光能干事，还能一眼看透事，看的还很长远！
刚才那一眼——从他和刘向东之间扫过去——他就知道这小子把局看明白了。
这种政治敏锐性，教是教不出来的！
这世界不管哪个行业，最顶尖的那一波人，就没有光凭努力能上的去的！
杨凡，很好！
方一舟笑完了，正色道：“杨凡啊，你现在的任务，就是在青坪乡接下来的日子里，继续完善这套理念。”
“老师说的是，乡镇有乡镇的特殊性——人际关系紧密，产业单一，管理半径小。但县一级不一样。几十万人口，工农商学，什么都有，利益关系比乡里复杂得多。有些政策，乡里跑得通，县里不一定跑得通。”
刘向东开口了，他的声音不高，但每个字都像是经过反复掂量的。
“尤其是招商引资这一块。你在青坪搞的服务型政府，核心是服务游客和村民，本质是公共服务领域的流程再造。”
“但到了县一级，服务对象就不只是群众了，还有企业、商户。”
“他们的需求和群众不一样——他们要的是审批快、政策稳、出了问题有人管。”
“你在青坪的采摘区值班制度，放在县里可能就得变成政务大厅的首问负责、招商引资项目的一对一服务。服务型政府不能只停留在采摘区，得延伸到工业园区、行政服务中心，还有和各个职能部门的协调配合上。”
他顿了顿。
“另外，人口大县还有一个问题——矛盾多，信访量大。基层干部能扛得住吗？工作量一旦按时完不成，进入了恶性循环，怎么办？是一开始就扩编机构，还是借调人手。这些你都得提前想清楚，写到方案里去。”
杨凡把档案袋搁在茶几上。
“老师，方教授，师兄，你们说的这些，我记下了。”
“招商引资的服务配套、政务大厅的流程设计、基层干部的能力建设——这几块，我之前在梳理稿里只是粗略提了
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