再护着你，也不能姑息迁就，你必须离开这里……”
张少扬低头沉思，一会抬起头：“大姐，我明白了，我理解了，我听你的……可是，我……我到哪里去？我……还有小花……”
“你想到哪里去？你想干什么事情？”陈瑶问张少扬。
“我想和小花在一起，我想带小花走……”张少扬说：“到哪里去，干什么事情，我也没有计划……”
“这是你们之间的事情，你和小花，你们自己商议……”陈瑶说：“你暂时可以先到瑶北，和小花商议商议，或者，也可以先回兴州……反正，明天，你必须离开公司，大姐送你去瑶北……时间不早了，先回去休息吧。”
“嗯……知道了……”张少扬垂头丧气地站起来，走出去，回了宿舍。
张少扬走后，张伟有些郁闷，看着陈瑶：“真的就这么着把小舅子给开除了？”
“废话！”陈瑶看着张伟：“扬扬犯错误固然有他本身的原因，与你也脱不了干系，你一味溺爱纵容他，我替他存款，你偷偷私下给他钱花，你以为我不知道？你以为我真的是要给他存钱娶媳妇？你以为你他真的需要这笔钱？我是要让他养成艰苦朴素的生活习惯，可是，你却给我唱对台戏……还有，你的管理制度出现漏洞，一个规范运作的公司，只有制度来约束人，没有七大姑八大姨，没有姐夫小舅子，公司老板首要抓的就是钱，就是签字权，你呢，把权力下放，不但下放给总经理，还下放到部门经理，胡闹，就是日常性的必须的业务支出，也必须要总经理签字，绝对不能让部门经理签字就直接去报销……公司的财务和业务管理，必须实行集中制，实行责任制，实行分工制……”
“哦……我知道了！”张伟闷闷地说道。
“要想真正组建一个现代企业，就必须要有现代的企业理念，有现代的企业管理观念，有现代的企业管理制度，”陈瑶看着张伟继续说：“成大事者，还必须要有果断的处事态度，有磊落的办事作风，有高效的工作质量……对属下，要一视同仁，在一个真正的企业家眼里，只有下属，没有亲属，只有制度，没有近乎；对于下属所犯的过失和错误，绝对不能姑息纵容，绝对不能马虎敷衍，绝对要按照已经制定的规章制度来处理……这，是一个合格的企业家所必需具备的基本素质……你能领会吗？老
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