太窄了，两根棍子同时挥过来，避无可避。
陈龙侧身躲开了第一根，但第二根棍子打中了他的侧腰软肋。
他单膝跪在了地上。
两个保安抓住了这个机会，同时扑了上来，一个按住了他的后背，一个拧住了他的胳膊。
陈龙挣扎着要站起来，但力气使不出来。
他被两个人死死地按在了走廊的地板上，脸贴着冰凉的水泥地面，灰尘的气息灌进他的鼻腔里。
“还拽不拽了？”其中一个保安喘着粗气，膝盖压着他的后背，“你不是很能打吗？你再打一个试试？”
陈龙咬紧了牙。
他的脸颊贴着地面，能看到走廊尽头的那扇门“总经理室”的铁皮门依然紧闭着，纹丝不动。
里面的人一定听到了外面的动静，但人一直没有出来。
就在这时，那扇门终于开了。
一个穿着深蓝色衬衫、黑色西裤的中年男人走了出来。
他大概五十岁左右，头发梳得整整齐齐，戴着一副无框眼镜，肚子微微凸起，脸上的表情是一种被惊扰了之后的不耐烦。
“怎么回事？”邓经理的声音带着一种拿腔拿调的官腔，“吵什么吵？这办公楼是你们打架的地方吗？”
其中一个保安赶紧解释：“邓经理，这个工人跑到楼上闹事，非要来找你，我们不让他进，他就动手打人。”
邓经理的目光落在还趴在地上的陈龙身上，居高临下地看着他，像是看着一只被拍在墙上的蚊子。
“你来找我干嘛？”邓经理问。
陈龙的脸颊上有一道被地面蹭破的皮，正在往外渗血，嘴角也磕肿了一小块。
他抬起头看着邓经理，呼吸还有些急促，但眼神依然平静。
“我要我上个月的工资。我在厂里干了一个月，每天加班，从来没有迟到早退。根据劳动法，我有权利拿我的工资。”
邓经理笑了，像是听到了什么有趣的冷笑话。
他推了推鼻梁上的眼镜，用一种教书先生对学生说话的语气开口了：“小伙子，你知道什么叫试用期吗？试用期就是工厂和工人相互考察的阶段。你觉得工厂不合适，可以走。工厂觉得你不合适，也可以让你走。但试用期内的工资，按照规定是要扣除食宿费用、培训费用和管理费用的。你自己算算，你在这里吃了多少饭、住了多少天、接受了多少培训、占用了多少管理资源？这笔钱加起来，已经把你这一个月的试用期工资抵消完了。”
陈龙盯着他，没有说话。
“我跟你解释这些，是看在你年轻不
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