她布置的工作，他说“知道了”，然后该怎么做还怎么做，从来不向她汇报。她提出的管理要求，他说“我考虑考虑”，然后没有下文。她来心内科检查工作，他该看病看病，该写病历写病历，连站起来迎接一下都没有。
在他眼里，她这个内科大主任，兼管心内科，不过是个摆设。
这样的人，她怎么能让他当心内科主任？让他当了，心内科就彻底脱离她的掌控了。他会像刘芳一样，把心内科经营成自己的独立王国，她这个内科大主任，名义上管着心内科，实际上连门都进不去。
所以她用了秦晓东。
秦晓东年轻，听话。他从沈城二院调到总军区医院，又让他临时负责心内科的日常事务，他感激涕零，对她言听计从。他业务上虽然不如梁启华，但胜在听话，好掌控。有他在心内科盯着，她就能随时掌握心内科的情况，不至于被梁启华架空。
可现在，这个算盘打不下去了。
张献忠要的是“懂心内科的主任”。秦晓东不懂，她也不懂。唯一懂的，是梁启华。
戴丽华睁开眼睛，看着窗外。她必须在张献忠动手之前，先把心内科主任的位置占上。不是她自己占，她占不住，她不懂心内科。她要让一个“懂心内科”的人来占，这个人必须是心内科自己的人，必须是能服众的，必须是能让张献忠挑不出毛病的。
这个人选，只有梁启华。
如果她主动推荐梁启华当心内科主任，张献忠就没有理由再把心内科划出去了。心内科有了自己的主任，而且是懂专业的主任，科室管理正规化了，独立成科或者划给心外科的理由就不存在了。
她虽然失去了对心内科的直接控制，但至少保住了心内科不被划走。梁启华再硬，也是内科体系下的人，心内科名义上还归内科管。可如果心内科被划出去了，那就跟她彻底没关系了。
两害相权取其轻。
戴丽华坐直了身体，伸手拿起电话，拨了心内科医生办公室的号码。
“喂，心内科吗？梁启华医生在不在？”
“在的，戴主任。他在办公室写病历。”
“让他来我办公室一趟。现在。”
“好的。”
她放下电话，靠在椅背上，等着。
梁启华来得不快不慢。从心内科到内科主任办公室，穿过整个内科病区，正常走路要五六分钟。他用了差不多的时间，不赶，也不拖。门敲了两下，不轻不重。
“进来。”
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