，坐。”赵长河指了指对面的椅子，“交接的事，你整理得怎么样了？”
“基本整理好了。”陈让将交接清单放在桌上，“这是瑞麟项目的完整资料清单，包括合同、方案、预算、供应商信息、以及项目组人员分工。还有一些正在进行中的工作事项和待办提醒，都在里面了。”
赵长河拿起清单，粗略翻了翻，点了点头：“好，辛苦了。我会仔细看的。”
他放下清单，看着陈让，脸上的笑容收敛了一些，语气变得“诚恳”：“小陈啊，你在市场部这段时间，工作能力是有目共睹的。瑞麟项目能做到现在这个程度，你功不可没。虽然中间出了一些……波折，但总体方向是对的。现在你要去中心了，这是好事，平台更大，前途更广。我祝你一切顺利。”
他说得冠冕堂皇，但陈让听得出来，这些话里没有多少真心，更多的是场面上的客套和一种“胜利者”的姿态。
“谢谢赵总监。”陈让礼貌地回应，“也祝您带领市场部取得更好的成绩。”
“好，好。”赵长河笑着点头，然后话锋一转，“对了，今天上午，我去见了瑞麟品牌部的周经理，跟她沟通了一下项目后续的安排。毕竟你要走了，项目不能断档。我跟她说了，你会继续以中心特别助理的身份关注这个项目，我也会亲自盯紧执行，让她放心。周经理也表示理解和支持。”
他主动提起了上午的会面，而且用一种轻描淡写的语气，将其描述为“沟通项目后续安排”。听起来合情合理，无可指摘。
陈让心里冷笑。沟通项目后续安排？需要单独见面，还避开项目组？但他没有点破，只是点了点头：“应该的。项目平稳过渡最重要。”
“是啊，平稳最重要。”赵长河意味深长地重复了一句，然后看了看手表，“行，交接的事就先这样。你周末好好休息，下周一去中心报到，精神饱满地迎接新工作。有什么需要我这边配合的，随时说。”
“好的，谢谢赵总监。”陈让起身，离开了赵长河的办公室。
回到自己办公室，陈让关上门，脸色沉了下来。赵长河主动提及上午的会面，看似坦诚，实则是在宣示主权——他已经开始接手项目，并且与甲方建立了直接沟通渠道。这是在告诉陈让，你已经出局了，项目是我的了。
而且，他特意强调了“平稳过渡”和“我会亲自盯紧执行”，这既是对陈让的安抚，也
本章未完，请点击下一页继续阅读！