黑色手机，给沈确发信息：
「李珊通过夹带纸条方式，约我明中午公司对面星巴克单独见面，称要谈王强及‘别的’，并提及我被人盯。已查其通话记录，过去三天与一可疑号码（关联赵鼎坤外围）联系四次。是否赴约？请指示。」
发送。
他等了一会儿，没有立刻回复。他收起手机，继续下午的工作。
一点五十，A、B、C三家供应商的补充材料陆续发到邮箱。陈让和周慕云快速浏览了一遍。C家的材料最扎实，方案有新意，报价合理，风险管理计划也很详尽。A家材料华而不实，报价依然虚高，风险管理泛泛而谈。B家中规中矩。
两点五十分，陈让和周慕云走向会议室。张威已经在了，正在调试投影。赵鹏和孙莉也到了，正低声交谈。李珊坐在角落，面前放着记录本。
三点整，刘明海端着保温杯走了进来。他今天穿了件深红色的Polo衫，显得很有精神。
“都到齐了？开始吧。”刘明海在主位坐下。
周慕云开始汇报，用投影展示三家供应商的优劣势对比，数据清晰，观点明确。他重点突出了C家的创新整合能力和性价比，委婉指出了A家在案例深度和风险管理上的不足，客观评价了B家的稳定性。
赵鹏在周慕云讲完后，立刻发言：“周经理分析得很全面。不过我觉得，我们不能只看纸面数据。A家和我们合作时间长，彼此了解，沟通成本低。而且他们老板说了，只要这个项目给他们做，后期维护和服务都可以给到最大优惠。这隐性成本也要考虑进去。”
孙莉附和：“是啊，而且瑞麟这种大客户的项目，稳定压倒一切。C家虽然看起来不错，但毕竟是新接触，万一执行中出问题，临时换都来不及。A家至少知根知底。”
陈让等他们说完，才缓缓开口：“赵哥和孙姐的担心有道理。稳定性和隐性成本确实重要。不过，瑞麟这次项目的要求很明确，创新和效果是首位。A家的方案，老实说，并没有体现出他们应有的水平，补充的材料也缺乏诚意。反观C家，他们的方案紧扣我们‘情绪释放实验室’的主题，提供的跨界资源正是我们需要的，而且风险管理计划非常细致，可见是下了功夫的。”
他顿了顿，看向刘明海：“刘总监，从项目成功和甲方满意度角度看，我认为C家是更优选择。当然，最终决定还需要您来拍板。”
他把
本章未完，请点击下一页继续阅读！