对着繁杂局势一筹莫展，正暗自头疼无解时，傅行止将一份求职简历递到了我眼前。
“你只管安心深耕技术研发就好，商场上这些尔虞我诈、利益周旋，自有能人替你打点周旋。”
我伸手接过简历，低头粗略翻看几眼。
江叙，S大与海外名校联合培养的双学位高材生，主修医药产业经济管理，兼修海外名校市场营销。学历履历亮眼，专业又高度对口，恰好能补齐我不擅商场博弈的短板。
他人目前还在海外，全程线上沟通便敲定了录用意向，公司更是破格为他免去常规面试流程。只因海外尚有收尾工作待处理，需再等半个月，处理完所有琐事，才能回国正式入职。
我看得心头微怔，忍不住轻声发问：“这般履历顶尖的人才，怎么甘愿屈身来我们公司，做一名项目助理？”
傅行止眼底浮起几分赞许与骄傲：“公司现下规模虽不算行业顶尖，但HIT项目一经问世，早已在医学界掀起不小波澜。但凡有行业眼光、嗅觉敏锐的人，都能看清前景。他是真心看好你的研发成果，才慕名而来。”
我心底微微动容，没料到自己主导的项目，竟有这般吸引力。
就在我满心期待江叙入职、补齐团队短板之际，徐葭葭却在公司晨会上当众发难。
“傅学长，我有异议。那位海外归来的顶尖人才，为何直接划入虞南枝的团队？论职位权责，我才是HIT项目总负责人，新人理应优先归我统筹调配。”
话音落下，会议室气氛骤然一凝，安静得落针可闻。
我指尖悄然微敛，心底暗自蹙眉。
我和傅行止正式交往后，本就惹来不少闲言碎语，工作上他但凡对我稍有偏护半分，便会被旁人刻意曲解成徇私偏袒。
徐葭葭分明是故意当众挑事，借机造势。
傅行止神色依旧从容淡定，语气平稳不疾不徐回应：
“徐总监身边本就配有两名专职助理，人手早已充裕。虞南枝刚升任项目骨干，团队人手单薄紧缺，这般分配只是正常的人员合理统筹。”
徐葭葭却依旧满心不服，蹙着眉执意不肯退让，语气带着几分执拗：“她若是缺人手，大可直接向我借调。我手下助理能力出众，完全可以调过去帮忙。”
我静坐原位，默然看着两人僵持对峙。
傅行止语气微微沉了几分，添上不容置喙的笃定：
“团队合作讲究长久磨合默契，你的两名助理跟随你共事许久，贸然拆分调动，反而耽误整体项目进度
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