一周后，我在公司开了一个临时董事会。
在场的只有我和奶奶，另外还有一个新面孔。公司刚聘任的副总裁许维。她是我在业内挖来的，四十岁出头，做过两家上市企业的运营主管，能力强，和顾氏之前的任何人都没有关系。
许维坐在会议桌的末端，面前摊开了一沓报表。
"顾总，我把过去五年沈砚舟任期内提拔的所有中层以上管理人员做了一遍背景审查。三十七个人里面有四个跟方瑶那边有关联。"
"哪四个？"
"采购部经理刘东海，他的妻子是方瑶表妹。市场部副总监秦然，她的社交媒体上跟方瑶有大量互动，两人经常一起出入同一个私人会所。还有财务部的一个副经理吴雪，她两年前入职时的推荐人写的是陆建安。最后一个是行政总监杨安平,他没有直接关联，但在沈砚舟被带走当天他往方瑶手机上打了三个电话。"
"处理方式？"
"四个人全部调离核心岗位。刘东海调到售后服务中心，秦然调到后勤，吴雪和杨安平直接解除合同。"
奶奶在旁边听着，手里转着一串佛珠。
"念晚，做得对。但不要把人逼太紧。给留一点余地，是给自己留退路。刘东海和秦然调离之后如果表现正常就不用再追究了。只要切断他们跟方瑶的联系就行。"
"好，听奶奶的。"
许维合上报表："顾总，还有一件事。沈砚舟在任期间签了一份合同，跟陆建安的建材公司合作一个装修工程项目。合同金额一千两百万，签约时间是三个月前。这份合同有明显的利益输送痕迹。单价远高于市场价，而且甲方验收条款极其宽松。"
"废了它。"
"需要走法律程序。单方面解约要承担违约金。"
"违约金多少？"
"合同写的是百分之十五，一百八十万。"
"付。然后把合同原件封存，作为后续追诉沈砚舟职务侵占的证据。"
许维点了点头，在笔记本上记下来。
散会以后奶奶留下来跟我单独说了几句。
"念晚，你这十来天做的事，比你爸当年接班的时候果断得多。但我老太婆多嘴一句。你不要只忙着打仗，也看看自己。你瘦了一圈了。"
"我知道，奶奶。等这些事都理完我去休息。"
"还有那个孩子。知行。你说要等法律程序走完再处理。我不催你，但你心里要有个数。那个孩子在你家待得越久，你心里的结就越紧。"
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