随着人员逐渐到齐，保护伞公司开始试运行。
陈辰没有多管，只是在公司待着，把总裁办公室大门一关就在里面玩儿游戏刷视频。
公司刚开，全程盯着没卵用，但又得时不时看着一点，多少得对中高层管理得有一些认知，陪着员工共同成长一段时间。
在公司刚刚成立，管理结构比较扁平的时候，这是必须要做到的。
虽然别墅离这儿也就十分钟的车程，但来来回回太麻烦了。
反正总裁办公室应有尽有，受到很多小说反派在总裁办公室修暗室用来潜规则的启发，他也弄了一个小单间。
不是为了潜规则，只是为了躺得舒服。
里面PS4、游戏机、柔软大床、无限零食，一切应有尽有，还有面向金鸡湖的窗景，不比别墅条件差。
假总裁一天到晚装模做样坐着老板椅写写画画一脸严肃，好像忙成死狗一样，发视频到网上骗傻子的钱，第二天发现被人打假天都塌了。
真总裁在公司4小时工作12小时休息回家美美再睡8小时，下班时精神百倍对员工号称每天工作16小时辛苦至极，要向他学习努力加油，倡导员工无偿加班提升自己。
而陈辰就不同了，他是神总裁，工作十分钟休息一整天，轻轻愉快就把事业干得直冒白浆，这都是努力（开挂）的功劳。
林薇、孙倩、阮晴倒是干劲十足，顶着C某O的职务在公司四处考察学习，虚心上进向女强人方向奋斗。
她们担着保护伞的高级管理职务，理论上现在只比陈辰低一级，比其他主管部长都要高很多。
哪怕是虚职，一想到保护伞可能的光明未来，她们还是忍不住骄傲的昂起脑袋，并愿意为之付出努力！
干干干，加油干，她们努力一点，陈辰就能多挣一点钱！
挣了钱就会对她们更好，挣了钱就能再添个老婆！
额，这么一想，干劲又没了。
孙倩三人学着学着就感觉到乏力，实在是哪个部门都是大佬坐镇，在磨合阶段尤其要衡量各自手下员工的能力，都在一个劲的吐干货做测试。
就算底子很好的阮晴，在孙峨眉处听了一会，也觉得自己硕士白读了。只好一脸云淡风轻的点头摇头YES/NO，输人不输阵。
她心里惊叹，不愧是能在高盛当对冲交易主管的牛人，感觉能力还在她老师之上啊！
孙倩、林薇两个一本毕业生就更懵了，脑子里都是玛卡巴卡，吸收起来非常费劲。
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