“我军现在一共有325万现役军人，按照计划，将分成10个批次进行裁撤。
前9个批次每次裁撤30万人，最后一次裁撤45万人。
至于每个批次之间的时间间隔，则根据前一个批次的退伍士兵的退伍安置和就业市场的情况来决定。”
人一旦有了盼头，那干起活来就是不一样。
在充分的领会了皇帝的意思后，兴登堡马上就跟自己的心腹们，拟定了一套切实可行的方案出来。
威廉在看过这份方案之后，也挑不出什么毛病。
“初期的裁军速度快一点，第一批次的30万人现在就可以裁，大量工厂等待着复工，急需要劳动力；
第二、第三批次裁撤的部队中，抽调一部分背景干净、人品和道德没太大问题的人，补充进入警察部队，战后国内的治安状况有所下滑，需要增加一些警力来改善社会治安！”
裁军的目的一来是履行在巴黎和会上的承诺，二来是为了减轻帝国的财政负担。
300多万军队，光是吃喝拉撒和日常的训练，都是一笔巨大的开销。
对于已经濒临破产的德国来说，负担太大了。
“我明白了，陛下！”
兴登堡知道这活不好干，但再难干也得干，他不干，有的是人抢着干！
当然，裁军只是为了降低帝国的财政负担，并不是奔着废掉帝国军队的传承去的。
所以被裁掉的，大部分都是一些普通士兵或年龄超过45岁的军官。
普通士兵可以随时征召，等有作战需求的时候提前招募和训练就行了，各国都是这样做的，没必要在和平年代维持那么大的规模。
但有作战经验且素质过硬的中下级军官，却不是能通过招募迅速得到的，所以必须要想办法尽可能的保存下来。
否则的话，一旦战事来临，即便是招募了几百万士兵，缺乏足够基层军官的军队，也不会有太强的战斗力。
这一点美国人已经演示过了，他们的军队扩张的速度倒是很快，可军官的培养速度却跟不上。
不得不硬着头皮使用在欧洲陆军中已经被淘汰的方块师这种陈旧、臃肿的编制，就因为这种编制对军官的需求少。
可以说，在武器装备没有代差的情况下，一战中美军的表现这么差，跟他们缺少优秀军官有直接关系。
美国人已经踩过一次坑了，德军自然不能重蹈覆辙。
威廉准备至少保留8-10万名在战争中表现出色的年轻军官，继
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