周三下午三点，北京海淀区某·大学科技园，国家人工智能重点实验室内。寒晓东和老吴见到了实验室负责人张教授，一位五十多岁、头发花白、神情焦灼的学者。办公室里堆满书籍和论文，白板上写满复杂的公式。
“这是我们三年的心血，‘NovaNet’，一种全新的神经网络架构搜索算法，核心是动态自适应权重剪枝和跨模态特征融合，在图像识别和自然语言处理的多个基准测试中都达到了SOTA（最先进水平）。”张教授指着投影屏幕上复杂的结构图，语速极快，“我们原定下个月在NeurIPS（顶级AI会议）发表。但上周，我们接到消息，斯坦福的一个团队突然挂出了一篇论文预印本，核心思想与我们高度相似，实验数据也惊人地一致，只是换了些表述。对方算法名为‘NeuroForge’，提交专利申请的时间比我们内部技术验证报告的时间还要早三天！”
“怀疑对象？”寒晓东问，目光紧盯着算法结构图。他对技术细节的理解远超常人，迅速捕捉到几个关键创新点，心中暗自评估其价值和窃取动机。
“只能是刘洋。他是我们核心算法组组长，三个月前以‘家庭原因’离职。离职前，他负责‘NovaNet’动态剪枝模块的代码实现和优化。他有完整权限访问所有代码库和技术文档。我们查过日志，他离职前一周，大量下载了核心模块的代码和实验数据。我们当时没太警惕，以为他是做工作交接备份。现在想来……”张教授痛心疾首。
“刘洋离职后的去向？”
“说是要去美国陪读。他妻子在硅谷工作。我们联系过他，他说是巧合，坚称自己没泄密，还反咬一口说我们污蔑。但斯坦福那个团队的负责人，是他博士期间的导师！而且，他离职后，我们内部网络检测到几次来自美国IP的异常登录尝试，目标是‘NovaNet’的加密备份服务器，虽然没成功，但很可疑。”
寒晓东看向老吴。老吴点头：“我们需要刘洋离职前后的所有网络活动日志、邮件记录、代码仓库访问记录、以及实验室所有服务器的安全审计日志。还有，他个人的工作电脑、私人设备（如果可能）也需要检查。斯坦福团队的论文和专利文件，我们也需要分析，做详细的相似性比对和潜在代码同源性检测。”
“都准备好了。电脑已经封存，日志都导出了。斯坦福的预
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