直到这会儿沈永健才意识到所谓的“人才需求”的具体支持指的什么。
到底是头一次筹办研究所，哪怕是计算机研究所第一批的核心研究人员，但实际的研究所能要求的资源，他还真没点数。
要不是杜委员帮着他提示，他还真下意识地忽略了。
“杜委员，您也是学部委员，又不是不知道这种高校联合培养名额的难度。”
“这都是计划外的培养啊！是教育部和计委来做规划的，我们干部二局这…主要是协调干部人事调动，高校联合培养这种具体业务规划，我们确实不好直接插手，得按程序来。”
崔局长一脸为难，对于这事项的流程也说得很具体。
只是杜委员这会儿继续朝他使眼色，沈永健当下自是领会了意图。
“崔局长，规矩是死的，人是活的嘛。”
“微电子研究所初创，集成电路的更新研制，总需要对新鲜血液进行培养，光我一人可完成不了。”
“您是搞人事组织的干部，这事劳您想想办法，帮帮忙嘛！”
崔局长一边听着，一边正抓耳挠腮，在沈永健和杜委员两人恳请下浑身不自在。
最终只得摆了摆手，一脸豁出去了的样子点头道。
“这样吧，联合培养的研究生硕士站点我去替你跟教育部商量。”
“永健同志你本就是华清大学的教授，初定就华清大学吧？”
“至于名额的话就三个，这三个同志费用我去让计委通过，其余要是扩大培养的话，费用和资源得未来所里自己出。”
…
“多谢崔局长支持！”
沈永健当下赶忙连声感谢。
这年头国内高等教育并不完善，研究生教育更是稀缺。
并无统一的硕士招生，更像是后世的博士招生一般，以导师手中的名额来直接招纳。
能有硕士点，拥有硕士的资格培养，微电子研究所也能天然的吸引更多优秀本科人才。
就在他内心满意之际，杜委员再次出声。
“崔局长，还有呢！”
“永健同志的妻子，庄晓白同志你准备怎么安排？总不能让人年轻夫妻分开两个单位工作吧？”
…
“杜委员，这…这庄晓白同志还需要我们来调动么？”
“等研究所成立了，由研究所的政工或组织干部来直接调动不就行了？”
…
“那能一样么！？”
“永健同志担任所长，让所里来安排调动，这不让人说闲话么？”
“反正你们干部二局本身就要定筹
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