第二天上午，贺鸣的动静比我预想的还大。
他在工位上打了一上午电话，声音故意没压，半个行政部都能听见。
"对对对，我们公司两百人的下午茶，一周一次……啊？人均28？不是吧，就一点水果拼盘加几个小蛋糕……"
他挂掉电话，皱着眉翻手机。
两分钟后又拨出去。
"你好，我问一下你们企业团餐的报价……人均多少？30？你们这也太贵了吧……"
我坐在三个工位之外，对着电脑做行政报表。
耳朵不由自主地竖着。
一上午，他打了至少十五个电话。
每一通挂掉的时候，他的表情都更难看一点。
中午吃饭的时候，林姐端着餐盘坐到我对面。
"苏铮，你知道吗，"她压低声音，筷子戳着米饭，"贺鸣上午打了一圈供应商，报价最低的都要25。"
我夹了一块红烧肉，没抬头。
"是吗。"
"你倒是不着急。"林姐盯着我看了几秒，"你就不想跟周总解释一下？15块已经很便宜了……"
"林姐。"我放下筷子，"周总想听解释吗？"
林姐张了张嘴，没说出话来。
我们都知道答案。
周总要的不是真相，是态度——一个实习生提出了"降本增效"的建议，他作为领导当场支持，这叫"善于发现人才"。
这件事到了现在这个地步，就算我把陈叔的报价单拍在他桌上，他也不会改口。
因为改口等于承认自己判断失误。
周总不会犯错的。周总的决定永远是对的。