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据说涂春花当天在家摔了两个碗。
第二天在厂子里碰面，涂春花看苏锦禾的眼神能淬出毒来。
苏锦禾路过她工位的时候，轻描淡写说了句：“春花，你家电话要是有问题随时找我，售后免费。”
涂春花气得肝疼，偏偏一个字都蹦不出来。人家是正经办业务，你还能说什么？你不装？你老公已经装了。你要拆？拆了是你自己没电话用。
这笔账，怎么算都亏。
——
转折来得很快。
月底，一个消息炸了整个纺织厂——厂子被收购了。
买主是省城来的一家私人企业，做服装加工的。据说看中了这边的地皮和设备，准备改造成生产线。原来的工人可以留用，但要重新签合同，岗位和工资都要调整。
说白了，就是裁员。
留谁不留谁，新老板说了算。
消息出来的第一天，全厂上下人心惶惶。车间里平时叽叽喳喳的，那两天安静得反常。
苏锦禾倒还稳得住——她的代理业务做得不错，就算厂子不要她了，她也有退路。
但涂春花慌了。
涂春花在厂子里干了十五年，技术一般，人缘一般，跟领导的关系也就那样。新老板来了肯定要精简人员，她这种不上不下的，八成在裁员名单里。
果然，一周后名单出来了，涂春花的名字赫然在列。
涂春花去找新领导闹了一场，没用。赔偿金按标准给了，让她签字走人。
同一批被裁的还有几十个人。大家怨归怨，多数人也认了——厂子早就不行了，苟延残喘这么些年，能拿到赔偿已经算好的了。
但涂春花不甘心。
她不甘心的点在于——苏锦禾留下了。
新老板留了一批踏实能干的工人，苏锦禾虽然在考虑要不要全职做通信业务，但人家开出的条件不错，她暂时没拒绝。
涂春花看到苏锦禾还在厂子里进出，那表情——别提了。
——
如果只是涂春花倒霉，那还只算小事。
真正的大事，是老刘。
新老板接手后，第一件事就是盘库存。
这一盘，好家伙——仓库里的账对不上。布匹少了两百多卷，五金件缺了大半箱，连缝纫机的零配件都少了十几套。
老刘管了十几年的仓库，这些东西去哪了，他比谁都清楚。
以前老厂长在的时候，睁一只眼闭一只眼。大家都知道老刘手脚不干净，逢年过节往外顺东西，有时候是送人情，有时候是直接拿出去卖。金额不大，但积少成多，十几年下来，数目也不小了。
新老板不惯着他
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