所谓人老成精，孙越在夏氏人事科呆了那么久，早就看多了这种办公室政治。
再说，孙越也不喜欢柳文芳，一个入职才多久的女人，凭着几张销售业绩一举爬上了人事科助理科长的位置，许多基层的老员工做了五六年都没有她升职快。
而且，最让孙越不爽的是，柳文芳不仅人长得妖艳，并且居然还是个海归，虽然学校并不是什么招眼的名校，但这么年轻爬上人事部助理科长的位置，再加上漂亮的外表、海归的经历，没有多少年一定会超越自已。
当然，这仅凭的是正常的升迁途径来说。
不包括折戡“死”在半路上的职场精英。
其实，整个夏氏比孙越优秀、适合这个岗位的人多了，但是他能一直稳居这个位置，自然有他为人处事的窍门。
柳文芳一来就想搞什么抓纪律、树形象的事情，在孙越看来，就是饮鸩止渴。
不过，就算柳文芳不这么自挖坟墓，孙越也会在日后的工作中挖个大坑给她跳。
现在看来，挖这个坑孙越还免了，柳文芳简直是眼睁睁地看着大坑自已跳进去了。
海归洋派没错，可是海归也有一个缺点，就是学了歪果仁的ＡＢＣ，性子太直了。
华夏国人五千的文明泱泱，各种急智、智斗层出不穷，《三十六计》、《孙子兵法》只是流传于世的部份精华，柳文芳你想找死我不拦你。
孙越愉快无比地喝了口咖啡！
嗯，属下出国外出公差进贡的正宗哥伦比亚咖啡不错。
虽然海归让人讨厌，但是海外的东西有些还是好的，比如这咖啡……
“云菲，我是人事科的，你先汇报一下企宣部今天的工作安排，然后再写出企宣部工作人员的具体工作去向。”
柳文芳下到企宣部的楼层，一想到自已是来检查工作的，不由地摆出了趾高气昂的派头。
“你是人事科的哪位？”
云菲才上任不久，和人事科打交道比较少，她当然认识人事科长孙越，但是这位妖艳的女人是哪尊大佛？她一点印象也没有。
也难怪云菲迷糊，柳文芳才上任没两天，而且秦蕊一向对于自已在夏氏安插人手持低调的态度，所以孙越也没有带着柳文芳到各个科室游走串门，大肆介绍。
这就造成许多科室的负责人还不认识柳文芳。
柳文芳一腔沸腾的热情要来为难
本章未完，请点击下一页继续阅读！