了太多太多，原本是他这个大哥责无旁贷的家国大事，替他尽了太多太多，本不属于自己的责任担当。
二十六岁的单身汉，这要搁在新世纪之后的大城市里，那实在不算什么大事情。
上辈子印象中，尤其新世纪之后，像是这么个年纪的小青年，一个个儿都还在尽情享受快乐单身生活，谁也不会认为，二十六岁不结婚的男人会有什么问题。
可是，毕竟时代不同啊！
在这时代的农村，普遍可都是二十岁结婚，顶多再晚一年两年都已经了不得。
一个二十六岁尚未婚配的男青年，那绝对可是要被乡里人当成有问题怪胎背后议论的啊！
就即便二弟亦冬是工作的原因，不能那么随便成家立业，属于有情可愿的序列。
但在父母的眼里，他们可不管这些，反正儿子已经这么大年龄还不结婚，那就是很不对头的一件大事。
母亲刘玉莲早几年间，就时常在念叨二弟亦冬的婚事了，甚至恼火到要让亦冬干脆复员转业的地步。
陆亦轩当然最清楚不过80307科研基地的内情。
像二弟亦冬这样，扎根基地一待就是七八年的核心老骨干，那绝不是一个两个人，那是整整一支科研工程兵部队。
好几千人都是这么一路苦熬过来……
二弟亦冬当年考入军校时年龄就偏小两岁，像他这二十六岁的快乐单身汉，在那帮科研基地的老兵们当中，其实还算最年轻的一波，那里面好些人都三十五六，还不照样单着身……
好在是，大前年时，80307科研基地，经历过一波被拆分的宿命，有那么相当一部分年龄稍长者，借了联想高科成立的契机，都回归了正常社会，成为联想高科这家国字号高科技企业内部科研团队中坚力量。
随着那一次的基地项目拆分，这些年里，80307项目团队，也进行了一场科工人才职业化改革。
简单点来形容，也就是高层有关领导在参考了国际先进管理模式和经验之后，下决心将80307项目团队这块宝贝疙瘩从部队军工的层面，主导转化成一支最富华夏特色的高精尖职业化科工团队，要让这些团队精英，既能长久保持科工研究的工作热情，又能充分照顾到这些成员们的正常生活节奏。
反正就一个意思，不能再只是单纯用对待一般在役军人那样的方式，长期压榨他们的爱国卫国热情了。
至于说，高层为何会有这般的态度
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