须结合实际，我们省河流含沙量大，这种设计必须改！
得加宽溢洪道，抬高排沙底孔，李元明同志的评价是很有道理的！”
年轻人脸涨得通红，看着那被指出的致命缺陷，最终心悦诚服地低下了头：“是我考虑不周，受教了！”
这一幕，让在场的所有人都深受触动。
在这里，学历和资历不再是护身符，只有符合实际、能解决问题的真本事，才能获得大家的一致认可。
同样，考生作为评委，要是能正确指出问题，也是一个加分项。
在考场上，没有尊卑，没有上下级，只有对技术的执着和探讨，哪怕你是专家，有不同意见，也是要说服其他人才行。
毕竟后面你参加考核，在场的人说不定就是你的评委。
这样的场景，在每一个考场上演。
有人因为一个精妙的设计赢得了满堂彩；
有人因为操作失误遗憾离场，却也输得心服口服；
更多的人，是在这种互评互议中，看到了别人的长处，找到了自己的差距。
看着这热火朝天的景象，不少考生在心里忍不住感叹道：“这哪里是考试，这分明就是一场全省技术大比拼、大交流！”
一周后，考试彻底结束。
新定市广场的告示栏前，早就围满了人。
今天这边会张贴第一批通过考核并定级的人员名单。
“我评上了！我是4级助理工程师！”
“哈哈，我也评上了，虽然是个二级技术员，但工资涨了十二块！”
“哎呀，老李那个半文盲竟然评上了七级工，享受一级技术员待遇？真邪门了！”
“你懂个屁，人家那是实操满分！专家都说了，那是绝活！”
人群中，有人欢呼雀跃，有人黯然神伤，但没有一个人骂娘，没有一个人说不公平。
因为所有的试卷、所有的评分记录、甚至部分实操优秀作品，全部在研究院公开展示，谁有异议，随时可以查！
完全公开，没有半点可以操作的空间，一切都看实际能力的考核。
在汉北省，乃至全国，都是破天荒的头一遭。
李默在办公室，看着桌上那份厚厚的人才名单，有种“天下英雄，尽入汉北”的想法。
这次考核一共2315人通过考核并定级。
其中工程师128人，助理工程师560人，技术员1627人。
虽然没有高级工程师，但这2315名经过实践检验的技术人员，就是汉北省工业大厦的基石。
李默合上名单，眼中闪烁着光芒：“耀华。”
“主席，您吩咐
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