宣传科办他们的，工会办工会的，工会的存在感必须足，足到整个乌伊岭得知道她陆玉婷是名正言顺的副局长。
听到黎水英的汇报，米多都不会做表情管理，嘴巴张开有些合不拢。
这是……
脑袋上没虱子，非要去牲口棚抓几个跳蚤放上？
米多想一想：“让她办，总归在乌伊岭出不去，闯祸也在乌伊岭的范围内。”
黎水英也忍不住尖酸几句：“劳保用品都没弄明白呢，棉服，棉靴，保暖手套库里已经快空掉，她怎么不去解决这件事？”
米多也无奈：“这些事情不能置气，牵扯到能不能保障安全生产，你直接找工会主席跟采购科，协同办好这件事，至于职工食堂这些，让各单位自己管好。”
“咱们忙得一天恨不得过48小时，她眼里连活都没有，还觉得所有人都不配合她工作，一双眼睛就盯着你干了什么说了啥，咱们还得给她擦屁股！”
黎水英生的气不是没来由。
若是她来管理工会，也会觉得哪哪都是事，澡堂，托儿所，育红班，劳保用品，生产竞赛……
能忙得人想不起来吃饭。
还有妇联的工作，小秋收，生产自救，家属服务队，卫生防疫等等。
哪里不是事？
怎么到陆玉婷这里，就变成无所事事？
黎水英坚信一点，若是米局长负责工会和妇联，乌伊岭工会将成为整个丰春的标杆工会。
米多只能苦笑，任由黎水英发牢骚，然后指示：“工会的预算里要保证劳保和春节福利，剩下的钱她愿怎么折腾就怎么折腾，出不了大事。”
鉴于发个中秋福利差点把乌伊岭整个领导班子栽进去的大事件，米多又补充两句：“让戚明艳引导着点，不牵涉原则问题就随她去吧。”
时刻记得陈书记的那句话：若要其灭亡，先让其疯狂。
在可控的范围内，让她现眼，不比一切阻拦来得更直接有效？
前提是不能有碍乌伊岭的发展和安全。
陆玉婷每天坐部队的车上下班，车队自然有意见。
有的干部在需要的时候会临时用一下车办私事，不是什么大毛病，前提是不能耽误部队用车。
左团长安排车每天接送家属和孩子，这已经很过分。
以至于有的干部家属上街逛个供销社也要自家男人给派车，当然不是每个干部都像左团长那么有底气，往往批评一下家属，或者关起门来骂一顿，让家属知道利害关系，车是不可能派的。
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