张灵玉感觉自己仿佛一夜之间，从清修的道士，变成了某大型企业的CEO助理。
而且还是业务极其特殊的那种。
脑子有点不够用，但庆尘那信任和期待的眼神。
虽然张灵玉觉得那更像是“找到免费劳动力”的欣喜。
让他不得不打起十二分精神，强迫自己快速适应。
“灵玉真人，这个季度的外勤报销汇总，你核对一下，看看有没有问题。”
“灵玉真人，这几份新员工的背景审查报告，你看完签个字，然后归档。”
“灵玉真人，总部那边有个关于境外异人入境新规的文件，需要你研读一下，提炼要点给庆负责人。”
指令一个接一个，张灵玉忙得脚不沾地，连打坐静心的时间都挤不出来。
他这才深刻体会到，庆尘昨天那句“培养成管理型人才”背后，隐藏着多么沉重的期望和压榨。
这哪里是帮手，这分明是要把他培养成独当一面的“牛马”啊！
张灵玉心里哀叹，但手上动作却没停。
他知道，自己已经上了这条贼船，想下去，难了。
“阿真人啊，坚持住，等处理完华南这些烂摊子，就轻松了。”
庆尘鼓励着“牛马”张灵玉。
午休时间，庆尘终于从文件堆里暂时解脱出来。
但他没有休息，而是溜溜达达地走进了员工办公区，休息室，甚至去了趟楼下的快递分拣中心。
“兄弟们，这几天辛苦了啊！”
“老马，昨晚那笔奖金到账了吧？感觉怎么样？”
“肌霸，得抓紧练，以后硬仗少不了！”
“老王，听说你老婆快生了？恭喜啊！回头包个大红包！”
庆尘笑容和煦，语气随意，跟各个岗位的员工打招呼，聊家常。
完全没有领导的架子，反而像是个来串门的兄弟。
员工们起初还有些拘谨，但很快就被他这种接地气的作风感染。
话匣子也打开了，七嘴八舌地说着工作中的趣事，烦心事，以及一些上不得台面的“基层小道消息”。
比如哪个辖区组长最近手头紧，可能有点“想法”。
比如听说境外某个势力最近在边境附近活动频繁。
比如公司内部似乎有人在打听华南这次“赔偿款”的用途。
庆尘一边听着，一边点头，偶尔插句话，引导一下话题。
这些看似琐碎的信息，往往比正式文件更能反映真实情况。
一个上午的微服私访，让他对华南的内部情况，有了更深入的了解。
下午，庆尘也没有闲着。
他叫上马必德当司机，开的是用赔偿款
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