新政策的宣读并没有持续太久。
主要讲了自从绩效考核开始正式施行之后，太夏各个衙门的办事效率变化。
整体向好，但也出现了一些之前没有预料到的问题。
当然，出现的那些问题都是比较可控的，由此造成的负面影响，远比绩效考核带来的积极影响小的多，属于完全可以接受的范畴。
卫平安站在武官队列里，静静的聆听着。
他对于朝堂的这种改革已经有了另外一种全新的认知。
妖魔由于数量不断增加，导致现有的人族数量开始渐渐吃紧。
虽然还没到真正崩盘的时候，但总要提前努力的去应对，以便能够将这种崩盘的时间，尽量的延后。
那么在妖魔不可能对自身下手的前提之下，唯一的办法就只能是从人族内部挖潜。
所以努力的提升人族行政部门的效率，更进一步的提升人族普通百姓的幸福指数，以客观上促进人族生育率的增长，就成了最佳的选择。
仔细想想，着实讽刺……