？”
他故意拉长了声音，指了指自己，脸上带着点小得意：
“有我在啊！别的不说，搜寻丁级鬼域、处理那些低阶异常事件，对我来说还不是手到擒来？”
“咱们先把小队等级快速提上去，解锁更多权限和资源，这才是硬道理！”
王宿冷静地开口，点出了核心问题之一：
“那积分呢？任务积分如何分配？这是维系小队公平的基础。”
李不渡显然深思熟虑过，立刻回答道：
“这个简单，谁出任务，积分就算谁的！”
“咱们可以‘约法三章’，白纸黑字写清楚。”
“比如，共同任务按贡献分配，单人任务积分自理。”
“核心就是一点：亲兄弟，明算账，避免日后扯皮。”
王宿点了点头，他当然明白这个道理。
他刚才的提问更像是在引导李不渡将这条规则当众明确下来，形成共识，以免日后心生芥蒂。
他补充道：
“还有，你的特殊体质能更容易发现异常点。”
“如果由你提前侦测到多个地点，我们分头或分组前往，获得的积分和资源又该如何计算？”
李不渡从善如流：
“这个也好办！我找到多个坐标后，大家在群里公开，谁有空谁去，或者协调分配。”
“获得的积分和材料，如果是单人完成就归个人，如果是组队就按约定比例分配。”
“总之，公平公开，大家都没意见就好。”
“咱们的目标是大家一起把蛋糕做大，而不是盯着眼前这一小块。”
王宿再次点头，不再发问，显然对李不渡的回答表示认可。
李无因这时候慵懒地举起手，问道：
“既然说了有时候要分开行动，那平时组队怎么个分配法？”
“总不能每次都五个人一起出动吧，那也太浪费人力了。”
李不渡嘿嘿一笑，掏出手机晃了晃：
“咱们建个内部群不就行了？”
“有什么任务或者发现，往群里一发，谁有空、谁感兴趣、谁适合，就报名参加。”
“有时候我没空找坐标，你们就自己凭本事去找去接任务。”
“但如果遇到局里指派的、或者我们判断必须小队集体出动的大型任务，那就必须到场。”
“无故缺席的话，就定下一点小小的惩罚机制，比如请大家吃饭、扣点个人积分充公之类的。”
“咱们得把团队意识和纪律性培养起来，不能光占好处不尽义务，对吧？”
他这番话说得合情合理，既保证了灵活性，又强调了集体责任。
说完，他立刻创建了一个微信群
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