腾龙笔记本正式开售当天，
大夏全境——直接爆炸！
1999的价格。
三代碳基芯片＋1PB＋64PB的配置！
“还要啥自行车？！！！”
这句话瞬间变成全民口头禅。
线上抢购页面被挤到冒烟，
排队人数一度突破一亿，
线下门店排队绕了三条街不止。
腾龙笔记本正式封神：
“新时代的人手神器！”
至于买笔记本的钱，从哪里来？
此时的大夏社会——
已经进入一种能让西方经济学家当场脑梗的状态！
每人每月 3000元物资兑换额度！
全国统一最高 3000元房租补贴！
——没听错。
就算一个人在帝都、魔都啥都不干，
光靠物资兑换额度和补贴，
都能活得比西方中产还爽！
于是，大夏职场爆发了一场史诗级的地震！
老板地位直线下坠！
员工地位直接冲上天花板！
以前是：
“你不干，有的是人干。”
现在？员工直接摊牌：
“你让我不爽？对不起，老子追梦去了！”
“——不伺候。”
老板当场吓裂：“别走！！你要什么我都给！！！”
于是，大夏企业开始了全面“卷员工”时代。
上班累了？没关系。
公司里配的不是休息室，是娱乐中心。
街机、PS6、VR沉浸仓、桌游、游戏椅排成一条街。
整栋办公楼仿佛开了一家“电竞酒店 PLUS”。
还有专门从泡菜国、小岛国高薪招来的“员工鼓励师”。
软萌又温柔，
中文讲得顺溜，
每天换不同 COS：
大黑塔、雷姆、流萤、黄泉、阿米娅、凯尔希……
像动漫漫展天天开，
现场气氛比二次元节还炸。
员工精神直接拉满：
“今天的我……不加班？不可能的！”
“我还没和萤宝说再见呢！！！”
可国家偏偏强制——禁止加班！
问题来了：
太多人不愿意走了！！！
公司六点准时关电脑。
员工却在工位上坐着不动：
“我再和雷姆喝杯奶茶行不行……”
“我还差两局街霸就升段位了……”
“我突然……不想回家了……”
甚至出现荒诞又真实的社会现象：
——下班不是员工离开公司，
而是被 COS鼓励师从公司里“哄”出去。
整栋写字楼门口，
每天都像“驱赶流连忘返的快乐难民”。
在这样的时代背景下——
老板的处境，可以用四个字概括：
命如纸薄！
员工待遇？
一点都不敢降。
别说降，连“降低”的想
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