项越挑眉，一副“我就知道”的表情，
“缺人？好办。挖！”他大手一挥，
“你们认识的技术人员，只要技术硬、人不轴，给我绑...呸！是请过来！所有人待遇上浮百分之三十！给我招人！”
他瞄了一眼刚来两月的大学生：“还有你们，什么学长学弟的！同窗好友，只要是这块料，都给我拉过来！”
“每个人领一个招新指标！ 成功推荐一个技术达标并通过面试入职的，奖励一千块现金！ 招不到...”
项越露出一个你懂的微笑，“那就扣掉下个月的休息日，全力赶进度！”
众社畜听到奖励还挺高兴，又被后半句打蔫了。
加班！加班！还是加班！
现在全靠红牛和咖啡续命，黑眼圈都快垂到下巴了，再这样下去怕是要英年早逝！
管不了了，就是去骚扰，也得把指标完成。
会议室里，只有张从彤的表情有点古怪。
这套路...怎么听着那么耳熟？
她依稀记得当初在菜市场那个胖经理的台词，
“你每发展一个下线，就能抽他消费额的20%，下线再发展下线，您还能抽10%！”
她忍不住打了个寒颤，不敢再回忆。
越哥也是厉害的，不管搞什么都是那股熟悉的传销味。