安岩的悠闲日常结束了，三代老头闲着没事居然让他来当木叶忍者学校的教导主任，这职位虽然位高权重，但是貌似是一个得罪人的差事。
不过安岩无所畏惧，一群小屁孩没什么好怕的，得罪就得罪了。
三代目作为木叶忍者学校的校长，事实上管事的时候很少，大多都是偶尔过来讲讲火之意志，让大家保护好村子之类的话，如今安岩当了教导主任，可谓是直接掌握了忍者学校的教育大权。
安岩一朝权在手，便把令来行。
安岩直接对着木叶忍者学校进行了教育体系的改革。
首先是班级方面，将班级设定为：ABCD四个班级，每个班级每个月进行一次考核，实行末位淘汰制，a到b，b到c，c到d，d班表现极其恶劣者，可以考虑劝退。
安岩准备将木叶忍者再精英化管理，优中选优，实现在五大国的忍村中，忍者整体素质最高，为将来可能要做的统一世界做准备。
其次是课程方面的改动。
安岩将忍者学校的课程改为了选修课和必修课，在基础的忍者各种知识的课程后面添加几种新的课程，比如说战术策略与情报分析、医疗忍术课、封印术基础应用、情报学、通灵兽的研究与沟通、忍具的开发与应用……
安岩直接给选修课分专业了，这样对这些选修课程感兴趣的忍者们毕业后会顺理成章的加入到忍者专精的相关行业，比如说医疗部、拷问部、封印班、情报班、后勤部之类。
安岩人脉广袤，直接邀请各部门中层忍者抽空来学校教课，通过实际的例子，将相关专业知识灌输到学生们的脑子里。
并且，学校的毕业考试不再是简单的三身术，而是从多方面开始打分，比如说理论知识相关课程，忍体幻术的实际应用，团队协作与战术模拟，医疗忍者急救实操，以及选修课的相关运用。
安岩在这边大刀阔斧的进行教育体系改革，而木叶高层中，两位火影顾问对安岩很有意见。
木叶的忍者学校已经建立几十年了，前前后后为村子培养了大批优秀人才，一直都是村子新鲜血液的供给者，学校对村子来说很重要。
而安岩如今突然要改革教育体系，顾问们自然反对，虽然明面上没有什么利益冲突，但是陌生的东西总让人本能的排斥。
对于没有实行过的事物，他们无法判断这件事究竟会给木叶带来好处，还是会将木叶拉入深渊，那么这样一来，最好的办法自然是维持原状，
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