第一员工食堂的氛围，变了。
如果说之前是高压下的荒诞默剧，现在则演变成了一场全民参与的、以KPI为武器、以公司条例为圣经的官僚主义狂欢节。
新上任的首席找茬官（CFO），前帝国审计司一级质检员，代号G-99，成了食堂里最受欢迎的人。他不再需要那身沉重的灰色长袍和维生系统，夏秋蝉用【言出法随】给他重塑了一具身体——一具由最纯粹的“秩序”与“规则”概念构成的能量体。他的双眼就是两台永不停歇的逻辑漏洞扫描仪，他的十指能在一秒钟内起草三百份符合帝国最高标准的诘问公函。
G-99找到了他人生的真正意义。他每天的工作，就是给食堂的各个部门挑刺，然后将这些“刺”打包成一份份详尽的《企业脆弱性分析报告》与《管理优化建议书》，这些报告随后会被色孽的咨询团队包装成高端课程，高价卖给那些陷入管理困境的倒霉文明。
挑的错越多，食堂的“产品线”就越丰富；产品线越丰富，食堂的生产总值就越高；生产总值越高，G-99的绩效奖金就越……他已经不敢算了。他只知道，自己从未如此富有，也从未如此“正确”。他实现了自己毕生的追求——将整个宇宙都纳入严谨、规范、充满逻辑的官僚体系之下。虽然这个体系，本身就是最大的荒诞。
恐虐成了首席风险控制专家，他每天不再砍土豆，而是对着星图，用他那把灌注了无尽怒火的法则菜刀，推演各种文明内战、星际冲突的沙盘。他的口头禅从“杀！！”变成了“根据风险评估模型7.3B，此处爆发全面战争的概率为百分之三十七点五，建议启动二级预防性威慑方案，预算申请表在这里，签个字。”
纳垢则在环境卫生与公共健康领域找到了“新生”。他不再为洁净而痛苦，反而开始向其他世界输出他的《腐败与新生循环生态系统构建方案》。他帮助那些死寂的星球重新建立生态，虽然那些生态系统里长出来的植物都像是不可名状的触手，结出来的果实能让克苏鲁看了都食欲大增，但不可否认的是，那些星球……活了。用一种非常掉SAN值的方式。
奸奇的团队彻底疯了。他们负责“路径优化”，这个“路径”如今包罗万象，从企业晋升路径，到产品开发路径，再到文明飞升路径。他们每天都在进行着无休止的头脑风暴，产出无数份互相矛盾又逻辑自洽的计
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