散会的时候，陈秉文单独叫住方文山。
“方总监，留一下。”
等其他人都离开会议室，门被带上后，陈秉文沉默了片刻，这才缓缓开口。
“这次市场部出现这种集体性的麻木和延误，性质很恶劣。
李明与凌总监在日本开拓市场，万盈盈作为副经理理应管理好市场部，但现在市场部出了这样的系统性问题。
万盈盈作为临时的负责人，难辞其咎。”
会议室里只剩他和方文山两个人，有些话自然不用藏着掖着。
他直接把对万盈盈的看法说了出来。
“李明在的时候，市场部是什么状态？
敏锐、主动、非常有战斗力！港岛市场从来没出过这种被山寨品摸到家门口还浑然不觉的荒唐事！
现在李明去日本不到一个月，就出现这么大的纰漏！
这不是能力问题，这是态度问题，是责任心的问题！
是根本扛不起大梁！”
陈秉文把拿在手上的销售报表晃了晃，“她作为市场部副经理，代理主持工作，就是第一责任人。
发现异常，不及时深究；
看到山寨，不立刻上报；
出了问题，还想轻描淡写蒙混过去！
这种对危机的迟钝、对责任的逃避，是市场部的大忌！
今天她敢瞒报山寨品，明天就敢瞒报更大的危机！
这种风气，绝不能开！”
他顿了顿，对方文山说道：“原本我想把她培养成市场部负责人，但现在这个人，不能留了。
至少，不能再留在市场部负责人的位置上。”
方文山神情凝重，缓缓点头：“陈生，我明白你的意思。
万经理这次的表现，确实令人失望，市场的负责人，确实需要更强的魄力和担当。”
“你亲自去和她谈，调离现有岗位，或者让她自己选择离开公司。”
方文山的年纪和资历，出面开人最适合。
“明白，陈生。”方文山立刻领会，“我会处理妥当，确保平稳过渡，不会影响接下来市场部的工作。
那市场部这边”
“暂时由你直接兼管几天。”陈秉文果断说道，“重点是把市场部的风气改变过来，否则换谁来都一样。”
“行，我知道怎么做！”方文山应道。
对方文山的执行力陈秉文还是非常信任的，“具体怎么做，你把握分寸。但原则就一个：快刀斩乱麻，不留后患，同时稳住局面。”
在不能把市场部人员全都开了的情况下，只能最大限度利用现有人员，进
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