办公室里边安静下来，只有几个人的呼吸可闻。
还来二百元红包？
这相当于十四薪吧？
杜云翔手指在办公桌上轻轻敲击，没有说话。
而方韫芝则是欲言又止，最终还是摇摇头。
尹善德脸色最难看，他面临的压力最大。
几个市属企业的厂长总经理都给他打电话埋怨，说益丰集团这样搞，下边意见很大。
不说十三薪，这个好解释，外企和私企，规则制度不一样，但年终奖这个差距太大了，委实就把这些厂长经理们给架在火上了。
但刚才张建川说的那些也在理，你身份都不一样，享受的福利待遇和各种保障都截然不同，你要强行放在一起比，能行吗？
就像出海的海员一样，都知道收入高，但你愿意去吗？
半年回一趟家，一出去就是几个月飘在海上，只怕很多人就是工资再高也不会愿意去。
同理，人家益丰在各地都有生产基地，让你去西安，去沈阳，住集体宿舍，一年就春节回来一趟，一个月就休一天，你愿意去吗？
这都是摆在面前的现实问题。
当然你可以说你是国企正式职工，身份不一样，不能比，可人家也能说都是中华人民共和国公民，为啥不能比？
既然身份不能比，那你也就别来比收入，要不大家就来换一个身份。
最后还是杜云翔笑了笑，「建川，看来你的站位很高啊，嗯，没错，提高老百姓的收入是我们政府最重要的任务，益丰能给予员工较高的薪酬收入，从本身来说是好事，只不过这就倒逼了我们市属企业这些国营企业要努力开拓市场提升效益啊。」
「我们这些厂长经理们习惯了养尊处优，或者在计划经济里边习惯了吃大锅饭，不少人面对新形势下市场经济变化有点儿跟不上趟，一味指望著政府还能包娶媳妇包生儿，这种心态不少人还存在，…」「赚钱了是厂长是管理层本事，亏本了，就是市场环境大气候，就是机制问题了，政府就该来承担责任了，锦城区那家龙华食品厂不也早就是生产方便面的吗？比益丰早好几年吧？怎么就没见发展成为益丰这样的企业呢？」
杜云翔摇摇头，「算了，说远了，题外话，益丰集团这一回的「大方』的确打了我们市里边这些企业一个措手不及，市里边有些被动，嗬嗬，真没想到益丰的待遇会这么好，但说实话，这些情况迟早人家也要知晓，就算是你藏著掖著，或者等到
本章未完，请点击下一页继续阅读！