度上的方法，并不能从根本上解决问题，纯粹的神权能力，那不是更规则化了吗？还不如有个不那么规则化，有自己想法的神作为中转，还更发散」一点。」
以那些神越来越抽象的精神状态，贾修觉得那可太发散了。
「不，并非如此。」
宗主否定了贾修的想法。
「我检查过神权力量固定在信仰维度上的状态，它实际上只在调用力量时才会同时调用对应的信仰，而不是一直使用同一批信仰维持，所以在最终呈现出的效果上，看起来是神权力量被固定在信仰维度上，实际并不固定，支撑其存在的信仰是一直流动的，这其实很符合信仰自然存在的状态，只在有需要时实现需要，无必要时没有被锁起来，像是神明最常做的那样，把信仰承载在自己身上，那也是所谓神明最终会走向湮灭的根本原因，承载的信仰总是会脱离掌控，回归其自由的状态，而这个脱离的过程，对于神明来说是难以承受的。」
贾修理解了。
这么说来神明确实是个注定悲剧的「特殊职业」。
他不太确定神明能不能算是个职业。
但他感觉上挺像的。
成天忙忙碌碌是为了明确的「工作目标」，多点信徒，再多点信仰，然而无论多努力地「工作」，最终结局都是到日子被「优化」的命。
他看神明就是找个班上啊。
无非这班高级点，权力大点，竞争也强了那么点，但本质上还是差不多。
只是让人来选的话，应该绝大多数人还是会毫不犹豫地选择成神。
因为相比其他更普通的「班」，这活起码能风光一段时间，更多的工作从头至尾都不会有什么高光时刻。
在意识到这点后，贾修突然想到，这么说来剥离神权最大的阻力，反而不是那些主神。
那些主神已经无限接近于湮灭，处于神明这个工作整个生命周期最末尾的阶段，对神明的身份可能也不会有太多留恋。
最大的阻力，会来自于那些相对年轻的神。
他们还在神明事业的上升期，虽然湮灭也是理论上注定的结局，可是成为更强大的神明，对他们可能依然极具吸引力。
防备的目标搞错了。
从宗主这边离开后，得赶紧通知协会这边。
贾修担心那些相对年轻的神，会趁著协会等待各神系主神给答复的时间，和协会爆个大的。
协会里还是有他很多关系不错的研究者同行的，他并不希望这些人出什么意
本章未完，请点击下一页继续阅读！