题。它将作为一个独立于现有各堂口的补充部门，专注于功德的公正衡量与分配、弟子福利的优化、特殊人才的发现与培养、以及宗门隐性贡献的挖掘与奖励。”
他强调了“补充”二字，以打消职权重叠的顾虑。
“具体而言，功德殿将拥有以下职能：”
完善功德体系：制定更为细致的功德奖励机制，确保任何对宗门的贡献都能得到应有的功德值。
功德兑换优化：拓宽功德兑换渠道，提供更多元、更贴合弟子需求的资源，包括但不限于功法、法宝、丹药、灵药种子，甚至是私人指点和特殊秘境的名额。
弟子福利保障：建立健全的弟子福利体系，对贫困弟子、受伤弟子、以及在修炼上遇到瓶颈的弟子提供力所能及的帮助。
贡献者甄选：定期评选宗门内默默奉献、品德高尚的弟子和凡人，给予额外奖励和提升机会。
潜力弟子扶持：通过功德殿的各项任务和考验，发掘那些有潜力、有心性，但缺乏资源的弟子，进行定向培养。
“这听起来……确实能补宗门之缺。”一名素来严谨的长老，名叫吴定坤，捋着胡须思索道。他并非反对，只是在权衡利弊。
陈长风长老依然有些不服：“这些事，执事堂、传功堂等部门也能做，何须另立一殿，岂非徒增繁琐？”
林凡笑了笑，胸有成竹：“陈长老此言差矣。各堂口职责明确，重心在于宗门日常运转和弟子常规培养。而功德殿，更偏向于‘人情’与‘发掘’。执事堂的任务分配是普适性的，功德殿则能针对个例，提供定制化的帮助。传功堂传授基础功法，功德殿则能根据弟子功德，提供更稀有、更贴合其天赋的隐秘传承。”
“最重要的是，”林凡语气变得更具感染力，“功德殿的设立，能让宗门所有弟子，无论身份高低，都真切感受到宗门对他们的重视和关怀。这有助于增强宗门的凝聚力，让所有弟子都将宗门视为真正的家，而非仅仅是修炼的场所。唯有上下同心，宗门方能长盛不衰！”
他这番话，句句落在点子上，直指宗门内部管理上的隐患，又描绘出美好前景。在座的长老们，包括玄一道人在内，都深感触动。他们都曾为宗门弟子的离心离德、资源分配不均而头疼，却苦于没有一个合适的部门去系统性解决。林凡提出的“功德殿”，听起来就是完美的解决方案。
宗主玄天真人一直静静听着，
本章未完，请点击下一页继续阅读！