会时，她第一次主动提出了反对意见——关于五彩绫镜的用户界面设计。她说得太急，说完后意识到顶撞了我，脸色又白了。
我点点头：“有道理，继续说。”
她真的继续说下去，越说越流畅，眼睛里闪着专业的光。那一刻，她不再是那个惶恐的实习生，也不是那个背负秘密的间谍，只是一个热爱技术的工程师。
会议结束后，她在走廊追上我，欲言又止。
我说：“以后有想法直接说，不用怕。”
她笑了。不是礼貌的微笑，是真心实意的、眼睛弯起来的笑。
我忽然意识到，这是我第一次看见她这样笑。
原来救赎不是****，而是由这样微小的瞬间组成的——一个座位，一句鼓励，一个被接纳的意见。
厚朴，我想我终于原谅她了。
不，不是原谅。是理解了。
姐
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姚浮萍的嘴角微微上扬。她记得那个笑容，记得那天下午阳光很好，记得自己回到办公室后，心情莫名地轻松。
信十：2021.6.30-“她选择离开”
厚朴：
林晚今天提交了调岗申请，想去新成立的公益项目部。
龙胆草很惊讶，找她谈了三次，想留她在核心技术团队。曹辛夷也去劝她，说“这里需要你”。
但她说：“我需要去一个地方，在那里，我的过去不是污点，而是经验。”
我明白她的意思。
在公司里，无论大家对她多好，那段历史始终存在。每次有新人加入，总有人窃窃私语；每次她取得成绩，总有人觉得是“将功补过”。
她累了。不是身体上的累，是心灵上的。
她在申请信里写：“我想用我的专业知识，帮助那些更容易成为目标的人——孩子、老人、弱势群体。我想把从荆棘科技学到的攻击手段，变成保护普通人的盾牌。”
我批准了她的申请。
厚朴，你说我是不是太冷酷了？不留她，不挽留这样一个天才工程师。
但我觉得，真正的尊重不是把她留在我们觉得“最好”的地方，而是支持她去她真正想去的地方。
她离开的那天，我们团队给她办了个小小的送别会。她哭了，我们也哭了。
曹辛夷说：“这不是结束，只是换了一种方式在一起。”
我想她说得对。
姐
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这封信里夹着一张照片——送别会那天的合影。照片上，林晚站在中间，抱着一盆绿萝（就是茶水间那盆的扦插苗
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