内部信任的进一步修复
林晚带回的关键信息让团队对她的态度有了更大的转变。姚浮萍看着林晚，眼中的成见明显减少，他拍了拍林晚的肩膀说：“林晚，这次干得不错。看来你是真的在努力弥补过错。”林晚有些受宠若惊，脸上露出感激的笑容：“姚哥，这是我应该做的，我会继续努力，不辜负大家的信任。”
团队成员们围坐在一起，讨论着接下来的行动计划。气氛不再像之前那样紧张压抑，大家开始有说有笑，互相交流着想法。曹辛夷看着大家，心中感慨万千：“以前我们总是各自为战，经历了这么多事，现在终于像一个真正的团队了。”大家纷纷点头表示认同。
技术防御的强化
姚厚朴和林晚一起对公司的网络安全系统进行了全面升级。他们借鉴了荆棘科技的一些先进防护技术，结合龙胆科技自身的特点，开发出了一套更加严密的防护体系。
“我们要让荆棘科技知道，再想入侵我们的系统，没那么容易。”姚厚朴信心满满地说道。他们在系统中设置了多重加密和自动检测机制，一旦发现有异常访问，系统会立即发出警报并自动切断连接。
与此同时，九里香进一步完善了员工权限体系。她对每个员工的权限进行了重新评估和调整，确保只有必要的人员才能访问核心数据。她还增加了权限审批流程，任何权限变更都需要经过严格的审核。
“权限管理是数据安全的第一道防线，我们必须做到万无一失。”九里香严肃地说道。员工们也都积极配合，按照新的规定执行操作。
公关危机的化解
曹辛夷带领公关团队积极开展工作。他们通过官方网站、社交媒体等渠道发布了一系列声明，详细解释了荆棘科技的诋毁行为和龙胆科技的真实情况。声明中还附上了一些产品的测试报告和客户的好评，以证明龙胆科技产品的质量和服务的可靠性。
“我们要让客户知道，他们选择龙胆科技是正确的。”曹辛夷对公关团队的成员们说道。公关团队还主动与一些媒体进行沟通，邀请他们对龙胆科技进行实地采访和报道。通过媒体的宣传，龙胆科技的正面形象逐渐得到了恢复。
在与客户的沟通方面，曹辛夷组织了多场线上线下的交流会。在交流会上，客户们可以直接向龙胆科技的技术人员和管理人员提问，了解产品的最新情况。这些交流会拉近了公司与客户之
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