就差直接刻在李叶柔脑门上了。
这不是简单的庆祝公告。
这是在向全岛宣布一种秩序。
先来的和后到的，不一样。
从一开始就跟着拼命的人和后来搭顺风车的人，不一样。
中央别墅区，沈青禾发完公告，把终端收起来。
她抬头看了一眼周途。
周途还是重视自己人的。
郑铁山第一个突破的，也没有这么隆重。
远近亲疏有别…
周途正看着全息屏幕上各区域的实时反馈。
论坛帖子已经开始爆了。
评论区清一色的震撼。
【卧槽，这措辞。】
【初代核心？这词以前用在谁身上过？】
【没有。第一次。】
【李叶柔老祖牛逼！】
【你们注意到没有，“与岛主并肩作战”这几个字，整曙光岛能用这个描述的，不超过十个人。】
【原始股就是原始股，含金量不一样。】
周途看着这些评论，手指轻轻敲了两下扶手。
他在想什么？
他在想信号的传递效率。
这段措辞不是随口说的。
“初代核心”这四个字抛出去，产生的效果远比五百积分要大。
五百积分是物质奖励，花掉就没了。
但“初代核心”是一种身份认定。
它告诉全岛所有人：跟我周途从头走到尾的人，我记着，我认，我公开承认你的功劳。
这就是忠诚度的最高回报。
对李叶柔个人而言，这是荣誉。
对全岛修士而言，这是一根悬在头顶的胡萝卜。
你现在加入曙光岛，拼了命干活，攒积分，换房子，突破修为——很好。
岛主会记在心中的。
那些在空岛最弱小的时候选择做出贡献的人，他们承担的风险和付出的代价，后来者永远无法复制。
这就是忠诚的溢价。
周途用一份公告，把这种溢价从隐性变成了显性。
全岛人都看见了。
看见了跟着岛主从头干到尾能得到什么。
看见了原始股的含金量有多高。
这会让所有人更加拼命。
因为虽然“初代核心”拿不到了，但“老资历”还有机会。
功劳够大，贡献够多，未来的通告里，也许会出现他们的名字。
这是一种极其高明的激励手段。
用对一个人的褒奖，去撬动两万人的欲望。
成本？
只是一段话而已。
李叶柔此刻就站在周途身边，小脸上的兴奋还没退。
她拉着周途的袖子。
“哥哥，你写的那些话，会不会太夸
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