陈平安拿起座机给办公室主任李兵打去了打电话。
“李主任，通知全体在机关的领导和干警半小时后开个短会。”
“好的领导，我马上通知。”李兵挂断电话之后就在群里下达了会议通知。
半小时后，陈平安准时坐在了主席台上。
可是，这时依然有大部分领导和干警没有来参会。
陈平安此时脸色十分不好，这是他上任以后第一召开全体会议，他没想到县公安的作风如此之差。
他拿出笔记本，对早早就坐在会议室的领导逐一进行了登记，这些都是他以后要重点关注和重用的。
办公室主任李兵看到陈平安开始记录着什么，他也十分有眼色的登记起名单来，并且详细到每一个人具体的参会时间。
这些信息陈平安不会去看，但这是李兵的一个工作态度，也算是投名状。
半个小时后，距离通知开会的时间已经整整过去半小时，参会人员才陆陆续续的到齐，这还是在办公室主任挨个儿打电话通知的情况下。
“同志们！现在请大家看看身后挂在墙上的钟表。”陈平安指着会议室后面挂着的钟表说道。
“今天是我上任以来第一次开集体会议，我没想到是这样一个结果，县公安局包括领导在内共计88人，准时参会的人仅仅40人，还不到一半。”
陈平安沉默良久，在座的所有人都以为他会大发雷霆，向众人示威，但陈平安没有。
“今天的事我希望是第一次，也是最后一次。好！下面开会。”
坐在会议室的所有人都齐刷刷的看向陈平安，大家都不可思议，因为按照一般的逻辑，这个时候作为领导，都会发一通火，甚至有的领导会直接摔门而去。
县公安局副局长孟长青也露出一副十分欣赏的样子，心里想到：“这个陈平安看起来岁数不大，没想到定力这么好。”
陈平安的这一做法，得到了大家的一致好评，大家对这个新来的公安局长，有了新的认识。
高开低走，这是一种领导艺术，让下属觉得自己犯了很严重的错误，但是到最后惩罚的时候却不对其进行追究，这会让下属从心底里生出一股敬佩，会觉得这个领导水平很高。
“同志们！我们县公安局刚刚经历了很大的波折，我们能够看到原本一些坐在我们身边的同志因为没有守好自己的底线，沦为了阶下囚。但这不能成为我们工作消极的理由，接下来，我希望大家能够振奋精
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