数人的记忆，这是实实在在的情感连接，比我们之前帮余大东讲的产业道理更有感染力。」
「说对了一半。」成毅将那份报告轻轻放在桌面上，说道：「他赢在把商业竞争巧妙地包装在了情感和道德的层面，什么相知相守，感恩陪伴，华夏制造的参与者。他给自己披上了一层高尚的外衣，站上这个位置，短期内他们几乎是刀枪不入了。」
「那我们岂不是没办法了？」林思鹏有些沮丧。
「没办法？」成毅笑了笑，说道：「当他选择站上道德高地的时候，他就同时把自己放在了聚光灯下，放在了被所有人用更高道德标准审视的位置上，那个道德高地，可是不分敌我的啊。」
林思鹏一愣，隐约抓住了什么。
成毅笑道：「他喜欢讲情怀，讲感恩，讲对华夏员工的厚爱。那我们就帮他，把这份厚爱落到实处吧，让所有人都深刻的感受到他们的好。」
这并非是成毅临时起意，而是在余大东发起舆论战之初，他就留了这个后手。
成毅做事，喜欢换位思考。
如果他是唐俊，必杀技肯定就是发挥诺基亚的优势。
发挥优势最有效的方式，就是现在唐俊用的方法。
只要他走上了这条路，他的优势势必会放大，但在某个特定方向的弱点，也会同步暴露出来。
「我说，你记。」成毅看向了林思鹏。
林思鹏立刻拿出他的迷你本子，凝神以待。
远处的李薇薇有些幽怨的望著林思鹏这个马屁精，心里倍感委屈。
自从林思鹏成了副总裁，简直就成了成毅的超级大舔狗。
堂堂集团副总裁，不去干点正事，天天凑在成毅身边抢她的活。
还有王法吗？还有法律吗？
这半个月，李薇薇的工作量减半，她现在都担任，要是继续这么减下去，她就要失业个球的了。
「立即让曹正则的团队，以寰宇视界财经频道以汉东产业工人福利促进协会的名义，根据我们之前拟定的福利待遇计划书，起草一份《2007华夏新生代工厂福利计划倡议书》。」
「这个倡议书的核心内容要聚焦在以下几点。」
「首先，是在华夏经济转型升级，构建和谐劳动关系的大背景下，倡议所有在华设立工厂，特别是高科技制造业企业，主动提升一线产业工人的综合福利水平。」
「包括但不限于，设立覆盖更全面的补充医疗保险，提供免费或补贴的职业技能进阶培训，改
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