解决了余归一这个大麻烦，余庆的心总算安定了一半。更大的麻烦还在后面
他指尖无意识地轻叩座椅靠背。不能再拖了，必须尽快解决胜天和胜地这两大难题，才能真正把重心放到自己族群的发展上。
他比谁都清楚，和平接班的可能性微乎其微。即便有可能，也要耗费数年甚至数十年的时间徐徐图之——可他却等不起。他还有很多别的事情要做，没精力耗在这些事情上。
但蛮干无异于自取灭亡。余庆揉了揉眉心，他手上掌握的筹码还太少。即便侥幸成功，若是在这场内斗中伤了胜天的根本，虎视眈眈的胜地集团必定会乘虚而入。
到时候鹬蚌相争渔翁得利，他所有的谋画都将付诸东流。
智取。这个词在他脑海中闪过时，他的嘴角不自觉地上扬。
刚刚战胜余归一的经历让他更加确信，在某些时候，智慧真的能抵过千军万马。而现在，他要在这场没有硝烟的战争中，下出第一步棋。
常生。这个名字在余庆的舌尖滚过，带着一丝冰冷的意味。这位胜天集团的临时总裁，如今俨然已将公司视为自己的囊中之物。
余庆和他之间的关系，恰似古代那些尚未亲政的年轻皇帝与手握大权的权臣——一个是名义上的皇帝，一个是实际上的皇帝。
第一步，他必须要让胜天集团的中下层员工都知道：真正的法定继承人回来了。
余庆几乎可以肯定，常生将他回归的消息压得密不透风，整个胜天恐怕只有高管层知晓他的存在。
一个计划在他脑中逐渐成形。他要效仿古代新皇登基时的“大赦天下”，给全体员工一份意想不到的厚礼。想到这里，余庆几乎能想象出常生收到消息时铁青的脸色。
尽管身为继承人，他现在的权力实则有限：他可以任免公司高管，发布行政命令；核心权力则是否决年度预算，以及对超过10亿RB的资金运用进行拦截。
但这些权力处处是漏洞：譬如他固然可以罢免常生，但若没有合适的人选接替，这个任免令就会大打折扣。
常生完全可以跳过行政系统发号施令，大额资金也可以拆分成数笔小额资金规避监管，更不用说常生的心腹们还掌控着各个要害部门。
不过，余庆有一个常生无法剥夺的优势：他随时随地可以通过行政系统发布公告和一级行政命令。通常情况下，一级行政令只发送给高管层，但余庆有权将其向全体员工公
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