他们甚至像是连日阴霾被一扫而空了一样。
此起彼伏之下，饶雄杰的脸色自然也就越发难看了，跟在坐在一起的副经理，包括之前被按下离职申请的那个别人，都很难看。
按了五份离职申请，现在到了三位，还有两位没来的属于是吃了秤砣铁了心了，当然也不排除是饶雄杰的背后授意。
饶雄杰的用意也很简单，许江河一眼看穿。
他无非就是给他自己备了两条退路。
第一是许江河过来，迫于种种压力，找他再谈，然后他表露一下说有人挖他，当然了，他自己肯定不想走，因为聚团也是他亲眼见证发展起来的，有感情。
这个时候开始打苦情牌，家庭压力，个人诉求，总之就是迫使许江河给他升职加薪嘛。
许江河能这样干吗？
正常的企业管理能这么处理吗？
所以一旦许江河不答应，或者没达成他的预期，他便可以选择第二条路，不是我不想留，许总你有难处我能体谅，所以我这边希望你也能理解。
是不是横竖他都不亏？
是不是横竖都是许江河被动？
没错，饶雄杰是元老不假，但他是业务老兵，不是管理尖兵，城市经理就是他目前最合适的位置。
不然怎么提？提高管啊？提哪个部门的高管呢？
聚团现在就二十多个城市站，目前还没有设立省级和大区级，就算是后续跟进设立了，许江河最多也就提他到省级。
这是能力上限决定的。
许江河也没办法。
不是个个士兵都能成为将军。
聊着聊着，气氛正踊跃时，许江河突然问了一句：“老饶，你怎么看？”
这一点名，屋内气氛顿时一变，高远眼眸微眯，嘴角微微勾起。
乐斌怎么说也是干了十几年的人事总，他之前是因为许江河没事先跟他通气，所以有些反应慢了。
但不通气很正常，因为老许才是头儿。
而现在嘛，属于是给乐斌看爽了，心里头十分暗爽。
来之前，包括刚才在路上，乐斌心里还在打鼓，估摸着老许这次到底怎么处理？
乐斌心里很清楚，不好处理，管理从来都不是一件简单的事情。
因为很多问题都不是简单的是非对错，让你来做个赏罚分明就好了，绝大部分问题都是这样，它对也不对，错也没错。
这一下点名给饶雄杰点懵了。
他呆呆茫然，显然刚刚开小差去了，根本没注意大家在聊什么。
“许总，你，你……麻烦
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