“而劳动者呢？他们也不是不想签劳动合同、有安全与健康保障，可他们哪有讨价还价的底气？你不干，有的是人愿意干，龙国最不缺的就是人！”
赵瑞龙正襟危坐，连连点头。
老百姓日子不好过，沈总很忧心！
而他对国情现状十分清楚，本身又是很务实的人。
所以赵瑞龙知道，在他面前绝对不能讲空话套话。
“咱们劳动力虽然充足，但绝大部分都文化水平不高、缺乏专业技能，导致他们大多只能从事体力劳动。”
“体力劳动本身就创造不了太高价值，又供过于求，自然也就处于了弱势地位，哪怕明知道被压榨利用，也别无选择！”
“要想改善这种局面，我觉得还是得坚持科教兴国、产业升级，让更多的高素质人才在更多的高科技产业中劳动，才能创造高价值获得高回报！”
“就像一个只会在工地上勤奋干活的农民工，要求签劳动合同，每天超过八小时工作要给加班费，还要买五险一金，包工头一听只会觉得他疯了！”
“但如果是一个研究生毕业，又专业知识过硬的科技人才呢？就目前国内人才紧缺的情况，签合同买社保给加班费都是基本的，各种额外福利还不少！”
“就像我们惠龙电子，对科研技术人才，除了劳动法规定应有的，还额外增加了每年一次健康体检、级别越高时间越长的带薪休假，以及各种奖金和福利！”
沈总回过头来，似笑非笑的看着赵瑞龙。
“我知道培育更多的高素质人才和高科技产业，于国于民都有很多好处，但问题是，这并不是一朝一夕就能办到的。”
“目前困扰咱们多年的劳动力与中低端产能严重过剩，因为加入世贸、外贸出口激增，暂时有所缓解，但长期来看依然并没有解决。”
“而且你别忘了，高科技产业是能创造高价值，但能解决的就业岗位并不多，反而因为各种信息化和自动化，会减少低端劳动力的需求。”
看到赵瑞龙眉头皱起，沈总笑道：
“你仔细想想，我没说错吧？”
“科技发展水平越高，机器替代人类工作的程度就越高。”
“就像你的芯片工厂、你的汽车自动化生产线，估计现在已经用上了不少工业机器人吧？”
“相比于人类，它们不仅不知疲倦，反而一直工作认真，还不用担心恶劣的工作环境，影响它们的健康。”
“为了追求高质量和高效率，必
本章未完，请点击下一页继续阅读！