“我又不靠脸吃饭。”郑慧娴下意识抚摸脸颊，“大老板，你刚才那出戏一唱，公司要增加多少开支？美国人可不是中国人，他们不懂含蓄，真会开口要。”
冼耀文淡笑道：“正好，我真会给。”
“开支增加，怎么向股东交待？”
“这个你不用操心，我会亲自向股东交代。”冼耀文在郑慧娴对面坐下，“问你个问题，如果我给自己按15万的年薪发薪水，实际到手多少？”
“我算算。”郑慧娴从笔筒抽了一支笔，在纸上开始计算。
“顺便算一算10万。”
“嗯。”
漫长的五分钟过去，郑慧娴才抬头说道：“15万到手55，644，10万到手48，244。”
冼耀文呵呵笑道：“看来你还没有做好当一个富人的准备，让公司的会计师设计一个方案，我可以接受晚一年拿到钱，但不接受到手的钱少于11.5万。”
郑慧娴惊讶道：“有办法省这么多？”
冼耀文点了点郑慧娴，“你坐的这个位子理应掌握合理避税的知识，很遗憾，你没有通过我的第一个测试，失去了冲击47%联邦所得税的资格，从这周开始，你的周薪调整为288美元58美分。”
郑慧娴冁然笑道：“怎么还有零有整。”
“帮你讨个吉利。”冼耀文再点郑慧娴，“你的年薪已经进入美国的高收入群体，在香港更加，95%的工厂老板赚的还没有你多。
当然，这是你应得的，你一个女人在前景不明朗时，跟着我漂洋过海打天下，我呢，差不多是甩手掌柜，大部分压力都由你承担，你辛苦了，85，500港币一年，就是回报你的苦劳。
但是，这个价码已经到顶了，你就是在这个岗位上累死，我也问心无愧。话说得难听点，你的苦劳最多就是值这个数，我大方点，一次给到位。
你嫌少吗？”
郑慧娴摇了摇头，“已经很多了。”
“不，你应该嫌少，你不嫌少，总有一天我会把你踢出去。”冼耀文抬手环指办公室，“15，000美元的年薪就让你满足，他们该怎么办？
当哪天某个人向我提出他的周薪要涨到300美元，我又认为要求合理，那我该怎么做？
先给你涨，再给他涨，薪水低的领导薪水高的，一点都不合理，我必须维护你在公司的权威，你必须给我涨你薪水的充分理由。
你的苦劳用完了，理由只能是功劳，涨薪、配股，都要拿功
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