叶楠帼正式上任星河集团安保部部长，跟她一起来应聘的，选出了一位副部长，三位大队长，剩余的都领了小队长的职位。
安保部的组织架构就算是立起来了。
不过，以星河集团现在的规模，肯定还要继续扩招。
不过剩下的，就是叶楠帼和人事部的事了。
星河集团目前的组织架构是，董事长赵星河，执行总裁唐思菱，财务总监南孙，人力资源总监赵星淼，法务总监兼财务总监助理杨小斛，集团副总裁兼南萌美颜公司总经理兼南萌保健公司总经理孙萌萌，安保部长叶楠帼。
至于对于其他集团来说非常重要的市场销售和研发部门，在星河集团，却是最不受重视的两个部门，暂时空缺。
原本以孙萌萌的履历，完全有资格兼任星河集团的市场销售部的总监。
但是她拒绝了。
实在是这个位置太没有存在感了。
这样的组织构架其实是非常不康健和不合理的。
可是放在星河集团，却是完全没有问题。
研发有赵星河，市场完全不用担心，销售就更不用担心。
所以这两个部门，目前小鱼两三只。
唐思菱一开始想要办的调整几女的职位，可是了解了公司的情况之后，她暂时放弃了这个想法。
准备先等等看。
虽然这样有家族坊的嫌疑，好在，星河集团的产品非常的给力，资金链非常的健康。
最起码目前来说是这样。
目前最重要的就是江源那边的投资，还就是南星盟商超的组建。
赵星河向江东去求援还是有用的，他给赵星河送来了三个人才。
一个负责超市管理，四十多岁，名叫廖飞。
一个负责超市货源，四十岁左右，名叫黄荣康。
一个负责超市的运营，三十岁左右，名叫古健。
这三个人一就位，唐思菱就可以从南星盟商超那边抽身，只要定期的让他们汇报一下超市进展工作就行。
真正需要唐思菱付出精力的，还是星河投资那边。
与宁氏集团和大华科技的合作。
还有星河集团在江源和洪都的其他投资，都需要她来接手处理。
赵星河成功的当上了甩手掌柜。
星河集团，算是初步进入了发展的正轨。
学校也已经开学了。
赵南熙被送进了幼儿园。
所以现在赵星河的任务不是每天送老婆上班，而是接送女儿上下学。
好在，几位外甥和外甥女都是寄宿，只有周末的时候才能回家。
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