脸看着王飞宇，知道王飞宇这是在嘲讽自己，想到王飞宇给自己造成的损失，叶谨言气就不打一处来！
好在自己终于拿回了控股股东地位，同时通过股东大会，任命自己为董事长和总经理！
而上任后叶谨言干的第一件事，立刻停止离职申请，尽可能挽回这些有经验的职工，然而作用寥寥无几！
唯一的好处，大概就是因为的上任，总算让股价重新稳定了下来！
随后，叶谨言想要通过涨工资，留住这些人才的时候，却发生一个让人尴尬的事情！
王飞宇并不同意涨工资，因为这些人的工资高于行业平均水平！
曾经叶谨言就是用这个理由，拒绝王飞宇的提议，而现在王飞宇也用这个理由拒绝叶谨言，二人的角色互换，最终涨工资的事情无疾而终！
但叶谨言也不是吃素的，凭借这么多年的人脉积累，找到一批人暂时顶了上去，稳定了精言集团，同时也准备重新培养新人。
然而就在这时候，林昊却准备图穷匕见，又给精言集团来了一个狠的。
首先是杨柯代表新创公司，起诉精言集团未能及时推进合作项目的进度，导致项目停工巴拉巴拉，给新创公司造成巨大损失，并要求赔偿！
其实这样的官司，新创集团想要打赢官司是非常困难的，不过他们的目的不是真的想要什么赔偿，而是要搞得人尽皆知！
果然消息一出，精言集团股价应声而跌，然而事情并未就此完结，随后谢氏集团、赵氏集团都先后发起了，对精言集团的诉讼！
目的就是要让精言集团官司缠身，而精言集团的股价，经过一次次的折腾后，这次直接落地，市值还剩下35亿，可谓是损失惨重！
时间仅仅过去一个月，精言集团与另外几家的合作，终于磕磕绊绊的完成，毕竟新招的大多都是新人！
不过经过这次历练之后，这批精言集团的新人很快就成长起来！
而这时候的精言集团，通过叶谨言的努力，总算让股价开始回升。
另一边，新创公司经过改组后，正式成立了新创集团，随后发表声明，取消与精言集团的所有合作！
随后谢氏集团、赵氏集团相继解除了精言集团的合作，并且三家公司同时针对精言集团的业务进行竞争。
不仅如此，对精言集团刚刚成长起来的员工，同样发出橄榄
本章未完，请点击下一页继续阅读！