的保洁阿姨都有几十万股票。
虽说李云柱家有两个“拖油瓶”，但他工作好、收入稳，还有价值不菲的股票，绝对算是优质的相亲对象了。
双方一见面，尬聊了几句，李云柱的母亲和二姨就赶紧撤出堂屋，把空间留给两个年轻人。
“你在森联资本上班？”
夏韵婷眨了眨眼睛，好奇地打量着李云柱。
对方二十出头，肤色偏黑，但穿得干净整齐，五官端正，甚至有点小帅。
她整体还算满意，唯一不满的就是李云柱学历太低。
“是橙子科技，我做售后维修的，比如你橙子手机坏了，去直营店找售后，基本都在我负责的范围之内。”
李云柱实话实说道。
说完，他也在打量夏韵婷。
这姑娘二十岁左右，体型纤细，胸前的曲线很惹眼。
长相不算特别漂亮，但皮肤白净，嘴角还有颗芝麻大小的黑痣，添了几分俏皮可爱。
“收入怎么样？”夏韵婷开门见山地问道。
相亲是什么？
相当于把恋爱、结婚的进度，开了三倍速、五倍速，在正式接触前，当然要摸清对方的收入和家庭状况。
门当户对、有物质基础，才有进一步发展的可能。
“加上奖金，一年二十万左右。”
李云柱原本想说“五万出头”，可脑子里的那道曲线始终挥之不去，下意识就说了实话。
谁不喜欢大的呢？
夏韵婷一听，嘴角不自觉地扬了起来，心里顿时满意了。
要知道，2014年的应届毕业生，起薪通常在三四千左右，下半年最火的一个梗是“三千块招不到农民工，却能招到一批大学生”。
她在金陵一家电商公司当客服，税前收入才3500块，李云柱的工资是她的好几倍。
李云柱自己都没意识到，这份上四休三、月入过万的工作，在相亲时给了他多大的加分。
事实上，像李云柱这样的森联资本员工并不在少数，尽管学历偏低，但胜在收入稳定，放在相亲市场便是香饽饽的存在。
更重要的是，森联资本目前除了云速快递、筷跑外卖和橙子手机工厂等几家盈利水平较差的子公司外，大多都实行了“上四休三”的工作制。
上班少、工资高，就能抽出更多的时间照顾家庭，从而更具竞争力。
这种情绪传递到秋招环节，更是体现得淋漓尽致。
90%以上愿意进入民企工作的准毕业生，都把森联资本当成了第一选择。
大学
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