认，而且还口口声声表示要向市里面投诉举报，说达安区侵害他的合法经营利益，并威胁说让抓他的人吃不了兜着走。
公安局经过调取当天两人的通话记录，还有花名达的取款记录，并根据段正春交代的地点，找到了两人在茶馆碰面的监控视频。
种种证据，证明花名达确实花钱雇凶对鱼向东进行故意伤害。
经过一天两夜的审讯，花名达终于承认，他就是对环保局让他的公司关停整改不满意，所以趁着鱼向东实地考察的污染情况的时候，让人打他一顿出出气，谁知道段正春出手过重，居然把鱼向东给打骨折了。
同时，他还交代，那天组织人去区政府堵门的也是他和另外两个公司的老板，包括花钱找人在网上造势，抹黑区委区政府。
公安局组织好各类证据，第一时间把花名达移交检察院提起公诉。
而另外两个公司六星模具厂、荣达钢构的老板，也被公安分局请去配合调查。
与此同时，鱼向东也是轻伤不下火线，吊着一只手，带队实地走访勘查工业园区的污染情况，并且还专门请了市环保局的专家支援，对工业园区附近的污染企业情况进行论证，还邀请工业园区附近的居民一起参与污染整治工作，出台了“环保志愿者行动计划”，发挥群众监督的作用。
叶明昊对鱼向东的工作还是很满意的，虽然挨了一顿打，但是工作热情不减，并且迅速掌握了环保局的局面，在公安分局的配合下，强力推动工业园区污染企业整治工作，不到十天时间，便取得了阶段性的效果。
接下来，有必要尽快让他转正才行。
这段时间，叶明昊在区委办主任王雁山的陪同下，走访了区里面的一些老同志，到基层乡镇进行了一番调研。
他感觉到，很多老同志们对区里面的工作是不满意的，以前达安区是荣光市发展最好的区，这些年逐渐落后，让老同志们曾经的工作成果失去了光彩。与此同时，各乡镇的干部队伍，工作作风不紧不慢，动力不足的问题很严重，对未来发展没有清晰的规划和目标，很多人甚至是得过且过混日子的状态。
叶明昊作为一把手，首先管的就是人，干部队伍建设是核心工作。
25日，叶明昊一早来到办公室，把区委副书记曲宁康请到自己办公室，谈了自己的感受，提出要激发全区干部队伍活力，让他牵头搞一个干部队伍考核激励机制。
十
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