王成马上强调，“那不一样，你和他关系好？那是因为你没有私交，而我和他不能，我不能这个样子，该有的礼数还是要有，我肯定得做好这一切，不能在你面前丢人了！不能在你爸面前丢人了。”
这么一说，小郗哈哈大笑，他也参与了这次接待任务。
小郗在准备时，就感慨了一句，“以前跟我爸下去调研，没感觉这么麻烦！但是现在才发现，原来上级领导调个研，下面的干部要累死。”
王成立马说，“你知道就好，每一次有领导来调研，那都是下面的干部几乎都累的半死，当然，你现在知道这个，以后当了大领导，要体谅一下基层的干部。我们也知道，其实有些材料领导不会看，比如准备一叠数据，在短时间内，谁愿意去看这些？但大家为什么还要做呢？这就是因为这些材料也是一种态度，领导来调研看的不是所谓的成果，看的是态度，看的是种尊重，如果真的要看成果？简单的这样调研是没有任何用的，因为看不到任何细节。要详细的了解一个地方？就必须实实在在的去体验下。这样看一看，那样瞄一瞄，是完全没有半毛钱效果的。”
小郗听着自己叔叔说的这些话，也很感动。
他忙说，“叔叔，您跟很多领导干部还真的不一样，您是真的想干事！那天老爸给我打电话，也问起对你的看法，我就说您是我见过的、我认为在您这个位置上、我认识的最好的领导干部，没有之一，您是真真实实地在践行这些。”
王成听这些话也没有笑，他点了点头，不过随意说，“你要和你爸爸好好学，我都不晓得我这样教你是对还是错？按道理来说，我不能让我自己的情绪影响你的，但我又觉得你是这么大领导的小孩，你以后的前途肯定是大大的！让你去掌握这些，对你肯定有很多好的帮助。但我没有想到你会觉得如此之快？我就希望你在以后的从政生涯当中，能够设身处地的为老百姓多解决问题，多处理问题。”
随后，王成便直接和小郗去检查了相关工作。
首先，上级领导来调研肯定得安排调研路线，安排调研路线的时候肯定要先了解上级领导来调研的目的。
这一次，小郗他爸爸调研目的很简单，就是看自己儿子，不然这么大领导是不可能跑到一个这么远的县城来调研的。
于情于理都说不过去。
随后，但也要让这场调研顺利地进行下去，总不可能
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