以他目前的资历，有了宗书记的支持，谋取某个县的县长之位并非难事。
至于县委书记一职，他还不敢奢望，毕竟他的后台已经退居幕后，若不是如此，他也不至于一直在组织部徘徊，难以更进一步！
在官场背景的重要性不言而喻。
没有强硬背景作为支撑，就如同在波涛汹涌的大海中失去了航向的船只，极易被边缘化，陷入无人问津的境地。
魏宇航并非没有努力过，他也曾试图向宗部长靠拢，期望能在其麾下寻得庇护，在仕途上觅得更广阔的发展空间。
那些日子里，他想尽办法创造机会与宗部长接触，展现自己的能力，满心期待能得到宗部长的赏识与接纳。
然而，现实却给了他沉重一击。
宗部长最终并未向他伸出接纳之手，这让魏宇航深感无奈与失落。
官场中的派系林立，每个派系在吸纳成员时都极为谨慎。
他们不仅看重一个人的人品，考量其是否忠诚可靠、正直诚信，还对综合能力有着严苛要求，包括领导才能、办事能力、人际关系处理能力等诸多方面。
很显然，在宗禄眼中，魏宇航在某些关键层面未能达到他的标准，因而未能入其法眼。
面对这种局面，魏宇航满心无奈，却又无计可施。
但他心底仍存有一丝希望的火苗，倘若能与张扬建立起紧密联系，或许转机便会出现。
就拿青阳县的政法委书记兼公安局局长赵为民的晋升来说，魏宇航再清楚不过了，那背后正是张扬在全力运作。
一想到这，魏宇航心中不禁泛起波澜，暗自思忖：自己是不是也该适时地向张扬伸出援手，以此拉近彼此的关系呢？刹那间，他原本有些消沉的心再次燃起了炽热的期待。
外放已然成为魏宇航日思夜想的期盼。
在他看来，一旦能够外放任职，即便处境最差，也能谋得一个县长职位，再不济也能担任市局一把手，怎么着都强过自己当下在组织部担任副部长。
组织部里总共设有六名副部长，权力分散得七零八落，真正手握决策权、能在关键事务上一锤定音的，唯有部长一人。
况且，在干部提拔任用这件事上，他们这些副部长根本没有拍板的权力。
按照规定，副处级以上干部的任用，均由市常委会集体讨论决定，他们组织部的工作，仅仅是在上级已经初步拟定人选后，再去进行所谓的考核。
说是考核，实则不过是走个形
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