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第七百五十七章 祖宗福荫,世代而斩[2 / 3]

的人物了。

对待后人的事情上,陈青雉是处理得最好的。

抛开族长的身份不谈。

他本就是同辈人最富裕的一位。

如今仙族的大小产业,大多是在陈青雉的牵头下兴办的,他自然可以名正言顺的分润利益。

可是光有家资,还不足以让他约束住底下的后人。

站在陈青雉的位置上。

他堂堂族长,在位这么多年没有族人攻讦他“假公济私”、“治家无方”,这本就是一个奇迹。

这世道从来不缺纨绔二世祖。

陈青雉自己建立了一套“利益共同体”来排挤这些二世祖。

他首先拿出一笔灵石,创办了所谓的“青雉基金”。

这“青雉基金”内部包括了一部分产业的利益分配,可以保证在不动用本金的情况下,每年都获取一笔可观的灵石收入。

陈青雉在族人眼里是财神,在他的儿孙眼里也是。

只是,想要从这位精明的先祖手中得到财富,靠歪门邪道是不可能的。

作为晚辈,他们能做的就是“听话”。

陈青雉不介意将财富分享给后人,但他只愿意分给那些守规矩的。

至于那些可能成为“祸害”的子孙。

他与陈景安的态度一致,都认为不能让一颗老鼠屎坏了一锅粥,一旦发现就直接切断关系,逐出家门。

这是第一轮的筛选。

剩下的族人,陈青雉给他们规划了一套完整的“资源路线”。

只要是自己的子孙,根据对应的表现,就有资格签订不同级别的“培养计划”。

每到对应的年纪,境界。

“青雉基金”都会给这些子孙派发相应价值的修炼资源。

等到他们成人了,又要以一个极其低廉的价格,支付“培养计划”的花费。

这个等待的过程足以打磨子孙的性格。

至于收费这点,则是为了避免仙族的福荫掉价。

免费的恩惠不会让人珍惜。

在陈青雉这么一通规划下,他的子孙里即便只能获得最低档“培养计划”的,也能在修炼之初拥有一笔启动资金。

如何分配资源,这是陈青雉给子孙的又一种考验。

若是能把一块灵石画出十块的效果,陈青雉同样酌情会提升这些子孙的“培养计划”档次。

对他来说,这种看着后人成长的过程,也是他为数不多的消遣。

其他几房不是没想过照搬陈青雉的经验。

最先想到这点的就是陈明远。

他还没开始,就遇到了问题。

——穷!

陈明

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