柳如红一大早就从外面买回了些礼品回来，看望齐永林自然不能空手去。放下了东西后，柳如红喘了两口粗气道：你说，一个专员生病，得送多少东西吧，我看这齐专员家里的东西，得比门口的小卖部礼品都多。
郑红旗一边擦脸一边道：我就说人去了带两样东西意思一下就可以，你非得让我带这么多东西。
得了吧，我们厂一个车间主任住院，有的同志都要送红包了。咱不说送红包，你多带几样东西过去，也不寒酸。
郑红旗走进了卫生间，将毛巾搭起来后，又走了过来，看着沙发上堆的东西，拿起来一盒蜂蜜端详起来，一边看一边说，你以前不是从来不搞这一套嘛！
柳如红从卧室拿出了郑红旗的衬衣就道：哎，我同事老周，就是那个保卫科的科长啊，这人轴得很吧，厂里搞中层干部竞聘，听说就只有我们两个没给领导汇报思想，结果老周当了七八年的科长，这下竞聘下来成守大门的了。我要不是因为你的关系，这后勤主任的位置，也干不成。以前都说，不跑不送，原地不动，但是现在不跑不送，直接将你换了啊。也不知道，哪个大聪明发明了竞聘。厂长手底下几个搞生产的干将，全部被书记换成了和自己走得近的政工干部，以前搞生产的干部，全部成了副手。
郑红旗拿着桌上的油条，一边吃一边道：哎，你这个山头主义思想是越来越重了，这可不行啊。政工干部本就是能说会道，搞竞聘演讲自然是占优势。老周是年龄大了，和什么送不送礼没关系。我看问题的关键就是，你们应该把生产岗位和非生产岗位分别竞争，这样的话，才能既调动大家的积极性，又能确保正常的生产秩序嘛。
柳如红收拾完，也拿起油条，边吃边道：反正我是早就不想干这个后勤主任了，让我下来我就下来。但是这个老周，现在可惨了，以前当科长的时候，大家对他都客客气气的，现在连食堂的厨子看到他，打菜的时候这手抖得按都按不住。以前天天端着杯子到处晃，现在就在门口看大门。咱们送礼，并不图个啥，也算是解放思想，跟上形势吧。再者说，齐永林都地区专员了，家里吃的用的是啥都不缺，咱送啥人家都看不上，只是让领导知道，你这个人，是懂得知恩图报的。
在迎来送往的这些事情上，郑红旗从来不操心，都是爱人柳如红在操办，她说怎么办，自己就怎么干。
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